Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

An unseren Standorten Berlin, Dsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Kln, Mnchen und Stuttgart untersttzt unser Forensics-, Compliance- und Technology-Team nationale und internationale Mandant:innen dabei, Compliance-Risiken zu identifizieren, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und digitale Lsungen fr Rechts-, Compliance- und Investigations-Funktionen zu etablieren. Dabei verbinden wir forensische Datenanalyse mit knstlicher Intelligenz, Automatisierung, Legal Tech und modernen Compliance-Technologien, um Prozesse zu digitalisieren, Risiken frhzeitig zu erkennen und nachhaltige Governance-Strukturen zu schaffen. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

• Du verantwortest (Teil-)Projekte zur Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Compliance-, Legal- und Investigations-Technologien sowie KI-gesttzten Lsungen und begleitest deren Einfhrung von der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse bis zum produktiven Einsatz.
• Von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Einsatz entwickelst du Datenanalysen und KI-Anwendungen, die Aufflligkeiten, Beziehungen und Risikomuster in groen Datenbestnden sichtbar machen.
• Du konzipierst Lsungen fr Dokumentenanalysen und die strukturierte Auswertung digitaler Informationen und automatisierst standardisierte Prozesse.
• Als zentrale Ansprechperson bersetzt du forensische Fragestellungen in technische Lsungen, fhrst Gesprche mit Mandant:innen und prsentierst belastbare Ergebnisse auf Entscheidungsebene.
• Assistants und Praktikant:innen begleitest du fachlich und methodisch und bernimmst frhzeitig Fhrungsverantwortung in Forensics-Projekten.

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Datenanalyse, knstlicher Intelligenz, Consulting, Compliance, Investigations oder Legal Tech.
• Erfahrung mit Python und/oder SQL sowie mit Large Language Models (LLMs), Technologieplattformen und Microsoft Azure. Kenntnisse in forensischer Datenanalyse, E-Discovery, Fraud Analytics oder Compliance Monitoring sind von Vorteil.
• Kommunikationsstrke im Mandantenkontakt sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Erfahrung mit Copilot Studio, Azure Open AI oder Legal-Tech-Plattformen ist ein Plus.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
• Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.