People Data & AI Transformation Roma/Milano

At EY, were all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.  In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacit delle persone di interpretare la complessit, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunit tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e societ. 

Perch candidarsi in EY? 

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacit di giudizio che permettono di affrontare le sfide pi complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. 

2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in unoccasione di crescita. 

3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. 

4. Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

6. Un network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto cosa fa un/una People Data & AI Transformation:

 Il team HR Technology della Sub Service Line People Consulting formato da professionisti con esperienza nella gestione di progetti di AI Transformation trasversali alle funzioni aziendali, capaci di coniugare visione strategica e attenzione agli impatti su persone e organizzazione. Il ruolo prevede il supporto ai clienti nelladozione consapevole delle tecnologie AI, affrontando le sfide tipiche della trasformazione della workforce e guidando iniziative che integrino tecnologia, processi e competenze.

Nello specifico ti occuperai di:

• Aiutare i clienti a trasformare il proprio patrimonio informativo in intelligenza organizzativa per decisioni migliori su persone, workforce e modello operativo.
• Supportare l'evoluzione dell'offering IA e dati e garantirne coerenza e distintivit rispetto a tutte le soluzioni people
• Guidare la progettazione di architetture dati che connettono persone, ruoli, skill, processi e conoscenze
• Coordinare interventi di redesign Human + AI dei modelli operativi
• Vendere e gestire soluzioni di skills intelligence e strategic workforce planning
• Sviluppare business con C-level e coordinare un team multidisciplinare

Per cominciare, cerchiamo un professionista con esperienza che abbia le seguenti competenze tecniche e personali:

• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, data science o psicologia del lavoro
• Ottima conoscenza dell'inglese
• Almeno 8 anni di esperienza in consulenza o in ruoli di leadership su HR Transformation, people analytics, data & AI o operating model
• Buona conoscenza di data architecture, GenAI e agentic AI ed ecosistemi HR Tech
• Capacit di tradurre la tecnologia in scelte organizzative e valore di business
• Conoscenza dell'AI Act e dei principi di Responsible AI
• Esperienza di business development e relazione con il top management
• Forte orientamento al cliente e attitudine commerciale, con capacit di identificare bisogni e nuove opportunit.
• Approccio curioso, imprenditoriale e hands-on, unito a ottime capacit comunicative e relazionali.
• Attitudine a utilizzare la tecnologia e l'intelligenza artificiale in modo responsabile, etico e orientato alla creazione di valore. 

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze: grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attivit ripetitive, potrai dedicare pi tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. 
• Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. 
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine lopportunit di:lopportunit di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 

• partecipare a programmi di leadership. 

Per la presente posizione previsto un range retributivo per Manager compreso tra 54.000 e 64.000 e per Senior Manager tra 71.000 e 88.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con lesperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con s qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicit di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicit et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilit, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 citt in tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla societ.