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Manager

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 9 days ago

No clicks

**Manager Role - EY** Lead cross-industry projects, drive business development, and manage client relationships. Key responsibilities involve daily issue resolution, incident management, SLA compliance, and team leadership. Requires 4+ years' experience in a managerial role, advanced English, and proficiency in Office tools. Proactive, initiative-driven, and creative candidates with strong communication skills will excel. EY offers continuous learning, autonomy, diverse culture, and transformative leadership opportunities. Join us to build your unique career and create a better working world.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Not specified

Full Job Description

En EY, tendrs la oportunidad de construir una carrera tan nica como t, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnologa para convertirte en la mejor versin de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva nicas para ayudar a EY a ser an mejor. nete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajars con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participars en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones nicos. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

  • Asegurar el funcionamiento correcto de la solucin, dando soporte a problemas que salgan a diario.
  • Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solucin.
  • Mantener una comunicacin constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solucin de problemas.
  • Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnologa despus del periodo de transicin, asegurando que fueron implementados de manera correcta.
  • Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente,
  • Dar seguimiento a incidentes
  • Documentacin de soluciones frecuentes
  • Experiencia liderando equipos de soporte
  • Llevar mtricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolucin, complejidad y mejores prcticas de soporte
  • Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologas.

 

Para poder optar al puesto debes tener

Formacin: Administracion, Contabilidad, Finanzas, Economia 

Experiencia: 4 aos 

Conocimiento de Idiomas: Ingles avanzado- Bilingue 

Conocimiento de sistemas: Office y los que requiera la especializacion de la posicion 

Habilidades Blandas: Trabajo en equipo, comunicacion efectiva, direccionado a objetivos 

Habilidades tcnicas: Excel 

Lo que buscamos

Estamos buscando lderes que tengan una visin creativa y la confianza para convertir esa visin en realidad. Tendrs mucha autonoma en la ejecucin de tus actividades, por lo que tambin debers tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

  • Aprendizaje continuo: Desarrollars la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga despus.
  • El xito lo defines t: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
  • Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el lder que el mundo necesita.
  • Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptar por lo que es y se le permitir utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla. 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor 

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnologa, diversos equipos de EY en ms de 150 pases proporcionan confianza a travs de la garanta y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las reas de aseguramiento, consultora, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

Manager

Compensation

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City: Not specified

Country: Not specified

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9 days ago

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**Manager Role - EY** Lead cross-industry projects, drive business development, and manage client relationships. Key responsibilities involve daily issue resolution, incident management, SLA compliance, and team leadership. Requires 4+ years' experience in a managerial role, advanced English, and proficiency in Office tools. Proactive, initiative-driven, and creative candidates with strong communication skills will excel. EY offers continuous learning, autonomy, diverse culture, and transformative leadership opportunities. Join us to build your unique career and create a better working world.

Full Job Description

En EY, tendrs la oportunidad de construir una carrera tan nica como t, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnologa para convertirte en la mejor versin de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva nicas para ayudar a EY a ser an mejor. nete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajars con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participars en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones nicos. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

  • Asegurar el funcionamiento correcto de la solucin, dando soporte a problemas que salgan a diario.
  • Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solucin.
  • Mantener una comunicacin constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solucin de problemas.
  • Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnologa despus del periodo de transicin, asegurando que fueron implementados de manera correcta.
  • Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente,
  • Dar seguimiento a incidentes
  • Documentacin de soluciones frecuentes
  • Experiencia liderando equipos de soporte
  • Llevar mtricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolucin, complejidad y mejores prcticas de soporte
  • Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologas.

 

Para poder optar al puesto debes tener

Formacin: Administracion, Contabilidad, Finanzas, Economia 

Experiencia: 4 aos 

Conocimiento de Idiomas: Ingles avanzado- Bilingue 

Conocimiento de sistemas: Office y los que requiera la especializacion de la posicion 

Habilidades Blandas: Trabajo en equipo, comunicacion efectiva, direccionado a objetivos 

Habilidades tcnicas: Excel 

Lo que buscamos

Estamos buscando lderes que tengan una visin creativa y la confianza para convertir esa visin en realidad. Tendrs mucha autonoma en la ejecucin de tus actividades, por lo que tambin debers tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

  • Aprendizaje continuo: Desarrollars la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga despus.
  • El xito lo defines t: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
  • Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el lder que el mundo necesita.
  • Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptar por lo que es y se le permitir utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla. 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor 

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnologa, diversos equipos de EY en ms de 150 pases proporcionan confianza a travs de la garanta y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las reas de aseguramiento, consultora, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.