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Manager / Senior Manager - Transformation Finance & Centres de Services Partagés (CSP) - Paris H/F : Dirigez des projets de transformation finance, optimisez CSP, et piloterez des équipes complexes au sein d'un cabinet de conseil renommé. Excellente formation en finance, expérience confirmée en CSP, solide culture financière et opérationnelle, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais sont requis pour réussir dans ce rôle international. 8 ans minimum d'expérience en conseil ou en direction financière. Mobilité internationale souhaitée.
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
EY est au cur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les quipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) dEY accompagnent les directions financires pour rpondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large ventail de services en matire de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolid, dexcellence comptable, de trsorerie, doptimisation des processus financiers et de contrle interne, et dassistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement).Ses interventions couvrent tous les secteurs de lconomie, de lindustrie aux activits de services.Les clients sont principalement des groupes franais ou internationaux, cots ou non.
Vos missions
Intgr(e) une quipe, vous mettez en uvre vos savoir-faire et comptences au service des Directions Financires dans le cadre de projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'volution des modles oprationnels Finance.Vous participerez des missions varies telles que :
- Accompagner les Directions Financires dans la dfinition, la transformation et l'optimisation de leurs Centres de Services Partags (CSP) et organisations Global Business Services (GBS)
- Raliser des diagnostics organisationnels, oprationnels et financiers afin d'amliorer l'efficacit des processus comptables et financiers.Concevoir et dployer des modles cibles Finance, incluant la centralisation, la standardisation et l'industrialisation des processus.
- Piloter des projets de transformation finance dimension nationale ou internationale : optimisation des processus, harmonisation des pratiques, amlioration de la performance et conduite du changement.
- Accompagner les directions financires lors de projets de rorganisation, d'intgration post-acquisition ou de transformation de leur modle de fonctionnement.
- Encadrer les quipes projet et contribuer au dveloppement commercial de l'activit en participant la prparation de propositions et l'animation de la relation client.Interagir auprs de dirigeants financiers, Directeurs Comptables, Directeurs CSP, Shared Services Directors et CFO dans le cadre de projets stratgiques de transformation.
Votre profil
H/F, de formation suprieure (Bac+5) en finance, comptabilit ou gestion, vous justifiez dau moins 8 ans dexprience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'audit ou d'une direction financire.
Vous disposez notamment :
- D'une exprience confirme dans des environnements de Centres de Services Partags (CSP), Shared Services ou Global Business Services.
- D'une solide culture comptable et financire vous permettant d'intervenir sur des problmatiques oprationnelles comme organisationnelles.
- D'une exprience russie en management d'quipes et en pilotage de projets complexes.Idalement d'un parcours combinant exprience en cabinet et exprience au sein d'une direction financire d'entreprise.
- D'une bonne connaissance des enjeux de transformation des fonctions Finance et des processus comptables (P2P, O2C, R2R, clture, reporting, etc.).D'un excellent niveau d'anglais vous permettant d'intervenir dans des contextes internationaux.
- D'une forte capacit d'adaptation, d'un excellent relationnel et d'une relle aptitude accompagner le changement.
- Une mobilit internationale est requise. La capacit intervenir sur des projets l'tranger constitue un atout majeur.
Pourquoi pas vous ?
Le dveloppement de nos collaborateurs est la cl de notre russite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos apptences et dvelopper vos comptences techniques, financires et manageriales. Formations ddies, accs aux technologies de pointe et ressources documentaires spcialises, mobilit interne, interventions dexperts, vous serez accompagn(e) tout au long de votre exprience EY pour relever les dfis daujourdhui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalits de travail les plus appropries la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprs de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
propos dEY
EY rassemble aujourdhui plus de 300 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau, dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de lAudit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, quensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne.
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Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.




