Dzia Usug Ksigowych wraz z zespoami EY w poszczeglnych krajach regionu, specjalizuje si m.in. w przygotowaniu sprawozdawczoci finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spek bdcych czci midzynarodowych korporacji, ale te dla klientw, ktrzy dopiero rozpoczynaj przygod z biznesem.

 
Twj zakres obowizkw:

• Nadzr nad terminowym i prawidowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-ksigowego w oparciu o dokumenty rdowe (faktury zakupu, sprzeday, wycigi bankowe, rodki trwae i inne),
• sporzdzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT,
• uzgadnianie rozrachunkw z dostawcami i odbiorcami,
• udzia w przygotowywaniu sprawozda finansowych zgodnie z obowizujcymi przepisami,
• sporzdzanie kwartalnych oraz rocznych raportw finansowych,
• zapewniamy wsparcie counselora przy wdroeniu oraz ww. zadaniach,
• EY.AI - Twoje moliwoci na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, ktra bdzie Ci towarzyszy i wspiera w codziennej pracy. Dziki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wznios si poziom wyej.

Zaczniesz od cyklu szkole, a nastpnie bdziesz korzysta z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzdzi, czsto dostpnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewni Ci rodowisko pracy, w ktrym moesz skupi si na jej najciekawszych aspektach i tworzy najlepsze rozwizania dla klientw.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata dowiadczenia w ksigowoci,

• wyksztacenie wysze kierunkowe lub w trakcie studiw zaocznych,

• znajomo przepisw ksigowych i podatkowych,
• obsuga narzdzi z pakietu MS Office (gwnie Excel) oraz programw ksigowych,

• analityczne mylenie i otwarto na podnoszenie swoich kwalifikacji,
• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangaowanie,
• umiejtno pracy w zespole i komunikatywnoci,
• dobra znajomo jzyka angielskiego i jzyka polskiego (min. B2),

• mile widziane dowiadczenie w koordynacji maego zespou,
• Wsppraca z klientami.

 To oferujemy:

• umow o prac na peen etat
• hybrydowy model pracy z dostpnoci do pracy z biura
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innowacje EY unikalne programy, w ramach ktrych moesz stworzy wasny start-up, korzystajc z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzgldniajcy Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, platform do nauki jzykw obcych, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Ci rozmowa z rekruterem i osob z przyszego zespou.

O EY Polska  

Jestemy globaln firm doradcz - pomagamy przedsibiorcom, organizacjom i spoecznociom najlepiej wykorzysta swj potencja. Zespoy audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadaj nieoczywiste pytania, by mc znale nowe odpowiedzi na zoone wyzwania, przed ktrymi stoi dzi wiat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ciek rozwoju i szkolenia, dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija, zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu, zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans, doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program "Poziom Wyej bez Barier", ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.