Big Four
Posted 4 days ago
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**IT Strategy / IT M&A Specialist (w/m/d)** Develop IT strategies and operating models, support M&A projects. Collaborate with EY-Parthenon on strategic projects. Role requires experience in IT strategy, management consulting, or a relevant field. Must-haves include analytical thinking, proficiency in PowerPoint and Excel, and excellent German and English language skills. Offered full-time, immediate start. Wien, Austria.
- Compensation
- €3,157+ EUR
- City
- Vienna
- Country
- Austria
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting
Dein Team & Umfeld
Unser rund 35-kpfiges Technology Strategy & Transformation Team untersttzt Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Technologieorganisationen. Als IT Strategy Team begleiten wir unsere Kund:innen bei der Entwicklung von IT-Strategien, der Gestaltung zukunftsfhiger IT Operating Models sowie bei IT-Themen im Rahmen von Transaktionen, in enger Zusammenarbeit mit unserer Strategieberatung EY-Parthenon.
Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum fr Produktivitt, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von IT-Strategien, IT Operating Models und Transformation Roadmaps fr die zukunftsfhige Ausrichtung von IT-Organisationen
- Bearbeitung von IT-Themen in M&A Projekten, von der IT Due Diligence bis hin zu IT Carve-outs und Post-Merger-Integrationen
- Analyse von IT-Kosten, Synergiepotenzialen sowie Ableitung von Manahmen
- Aufbereitung und Prsentation von Ergebnissen sowie Handlungsempfehlungen fr IT-Management, Investor:innen und C-Level-Stakeholder:innen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen EY Service Lines sowie internationalen Expert:innen in interdisziplinren Projektteams
- Je nach Erfahrungslevel bernahme von Verantwortung fr Projektteams, Workstreams und strategische Initiativen
Fhigkeiten fr deinen Erfolg
Must-haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung bis hin zu mehrjhriger Berufserfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, IT-Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
- Analytisches Denkvermgen und strukturierte Problemlsungsfhigkeiten
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel fr Analysen, Business Cases oder Management-Prsentationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der fachlichen Fhrung von Projektteams, Workstreams oder strategischen Initiativen
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich IT Due Diligence, IT Carve-outs und IT Post-Merger-Integrationen
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kund:innenbeziehungen sowie in Business Development oder Angebotsprozessen
Grundstzlich gilt: Ob Berufseinstieg, nchster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in wir bieten dir den passenden Rahmen, um deine Strken einzubringen und weiter auszubauen.
Das bieten wir dir
- Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Zertifizierungen, z. B. im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung, Enterprise Architecture oder Projektmanagement.
- Internationale Zusammenarbeit: Cross-Border-Transaktionen und Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Lndern.
- Teamkultur: Regelmiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdern den Ausgleich im Alltag.
- Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47. Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergtet.
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gesprch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhngig von der Position kann der Prozess variieren.
Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)
Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Fr klassische Bewerbungen nutze bitte ausschlielich unser Online-Tool.
ber EY
EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriereseite.
