Sobre EY

EY es una firma global lder que ofrece servicios de Auditora, Consultora, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 pases del mundo.   

Nuestro propsito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovacin. Las oportunidades de crecer, tener xito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero, edad, estado civil, credo, identidad de gnero, orientacin sexual, origen tnico u origen nacional, discapacidad o caractersticas fsicas.   

Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algn ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin.   

La oportunidad

Como Supervisor/a para Learning &Development tendrs un rol estratgico actuando como responsable a nivel regional LATAM de realizar y controlar el ciclo completo de los planes de aprendizaje de auditora, gestionando riesgos y controles sobre la implementacin, efectividad y cumplimiento de todas las directivas y regulaciones aplicables.

Responsabilidades:  

• Disear y liderar la estrategia regional de Learning & Development para la lnea de Auditora en Latinoamrica, asegurando una experiencia de aprendizaje consistente y alineada con los estndares de calidad del negocio.
• Gestionar e implementar programas de capacitacin tcnica y desarrollo de habilidades de liderazgo y soft skills, coordinando iniciativas regionales y necesidades especficas de cada pas.
• Supervisar el cumplimiento, la calidad y los riesgos asociados a los planes de aprendizaje, trabajando en conjunto con lderes de auditora y equipos de Quality para garantizar la excelencia profesional y regulatoria.

Requisitos

• Graduado/a de las carreras de Administracin de Empresas, Psicologa, Recursos Humanos, Licenciatura en Educacion y afines.

• Contar con al menos 4 aos de experiencia en diseo, coordinacin y ejecucin de planes de capacitacin regional.

• Nivel de ingls avanzado (excluyente).
• Ser altamente valorada la experiencia en cumplimiento, gobernanza, PCAOB, Microsoft Office Suite, incluido PowerBI, y gestin de riesgos e Independencia.

Ofrecemos

• Participacin en un rol regional con alto impacto estratgico
• Desarrollo profesional en un entorno global
• Trabajo colaborativo con equipos multiculturales
• Oportunidades de crecimiento dentro de EY
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prcticas.
• Modalidad de trabajo hbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda econmica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitacin continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con ms de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes reas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociacin con Hult International Business School.
• Capacitacin en idioma ingls: poltica de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura mdica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Polticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales peridicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envos gratis y descuentos en aplicacin de delivery.

Y mucho ms! Si quers ver todo lo que tenemos para vos, hac clic ac:
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Bsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podr solicitarle la informacin estrictamente necesaria para el desempeo en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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