Aktuarer / kvantitative risikoanalytikere 58 rs erfaring Oslo

 

EY Consulting har samlet sin spisskompetanse innen bank, finans og forsikring i avdelingen Financial Services Organization (FSO). Avdelingen bestr av Risk Consulting, Business Consulting og Technology Consulting som samarbeider tverrfaglig i leveransene til vre kunder innen finanssektoren.

 

I EY FSO jobber vi kontinuerlig for vre den foretrukne rdgiveren og sparringspartneren for banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltere og andre aktrer i finansbransjen. Disse aktrene er en del av samfunnets kritiske funksjoner. Vi i Risk Consulting har et sterkt finansregulatorisk fagmilj med spesialister innen kreditt, risikomodellering, aktuarfag, kapitalplanlegging, konomisk kriminalitet og compliance. Vi leverer et bredt spekter av ulike konsulentoppdrag og vi har etablert oss som bransjens klart foretrukne partner for internrevisjonstjenester. P landsbasis er vi omtrent 50 kollegaer i Risk bde konomer, aktuarer, analytikere og teknologer.

 

 

Muligheten

 

Vi sker aktuarer og analytikere som har 5 til 8 rs erfaring. Arbeidet spenner bredt mot bde liv- og skadeforsikring. De som ansettes vil lede konsulenttjenester vi leverer innen internrevisjon, ekstern revisjon, risikostyring og aktuarfag, og jobbe tett p ledelse og styre.

 

 

Hva dere vil jobbe med

 

• Vurdere kapitalmodellering og modellenes egnethet, bde p standardformel og internmodell. Herunder gjennomfre framskrivninger og stresstester.
• Lede utvikling av AI-modeller som styrker forsikringsforetakenes kjerneprosesser.
• Lede prosjekter innen vre aktuarielle tjenester, herunder fastsettelse av foriskringstekniske avsetninger og prising av forsikringsprodukter.
• Lede internrevisjoner med prosessgjennomgang av selskapenes viktigste kjerneprosesser, og vurdere styringsstruktur, risiko- og kapitalstyring, internkontroll og etterlevelse.
• Lede og kvalitetssikre ekstern revisjon av forsikringsforetak, herunder forsikringstekniske avsetninger i IFRS 17, Solvens II og virksomhetsregnskapet.
• Presentere funn og anbefalinger for ledergrupper og styrer.
• Veilede og utvikle yngre kollegaer.

 

 

Egenskaper for lykkes i rollen

 

• Solid interesse for forsikringsbransjen og regelverksutviklingen.
• Trygge rdgivere som skaper tillit hos ledelse og styre.
• God forretningsforstelse og strategisk blikk.
• Strukturerte, lsningsorienterte og selvgende.

 

 

Kvalifikasjoner for stillingene

 

• Utdannelse p masterniv eller hyere med gode akademiske resultater innen aktuarfag, statistikk eller matematikk.
• 48 rs erfaring som risikoanalytiker eller aktuar innen forsikring.
• Solid forstelse av Solvens II og ORSA. Kjennskap til IFRS 17 og virksomhetsregnskap for forsikringsforetak er en fordel.
• Erfaring med prosjektledelse og kundeoppflging.
• Sterke kommunikasjonsevner, bde p norsk og engelsk.

 

 

Hva vi tilbyr

 

Du fr en ledende posisjon i et av markedets sterkeste fagmiljer, med ansvar for egne prosjekter og kunderelasjoner. Du vil f innflytelse p hvordan bransjen mter nytt regelverk. Vi tilbyr strukturert lederutvikling, konkurransedyktige betingelser og et inkluderende arbeidsmilj. Forsikringsekspertene vre jobber dessuten tett med de vrige nordiske forsikringsmiljer gjennom faste faglige mtearenaer, samt tett interaksjon i leveranser til kunder.

 

 

Hva EY tilbyr

 

• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens strste universitet p internett, samt muligheten til ta en Tech MBA eller master i brekraft. Du har friheten til utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du nsker.
• Stimulerende arbeidsmilj: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnrt og hyggelig arbeidsmilj. Vi setter stor pris p mangfoldet og unike perspektivene vre ansatte bringer med seg.
• Konkurransedyktig lnn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lnnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr ogs konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for vre ansatte, slik at du kan fle deg trygg og ivaretatt p lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som sttter deg i n dine ml og potensial i karrieren.
• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi sttter vre ansatte i foreldrepermisjon ved tilby 100 % lnn for 80 % arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv nr du vil bruke denne fordelen innen seks mneder etter permisjonen din.
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter for blant annet butikker, treningssentre, bankavtaler og restaurantbesk for gjre din hverdag mer komfortabel og konomisk fordelaktig.

 

 

Virker dette spennende?

 

Hvis du synes dette hres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi sker etter, vil vi gjerne hre fra deg s snart som mulig!

Vi mottar alle sknader elektronisk via vr sknadsportal og ber deg om laste opp s raskt som mulig:

• CV
• Sknadsbrev

 

Merk at du m fullfre alle steg i sknadsprosessen for bli vurdert. Skulle du ha noen sprsml om sknadsprosessen er du hjertelig velkommen til ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com

 

Ved sprsml om stillingen er du velkommen til kontakte flgende:

Henrik Hammer, Henrik.Hammer@no.ey.com, 980 46 208