Aktuarer / kvantitative risikoanalytikere  24 rs erfaring Oslo 

EY Consulting har samlet sin spisskompetanse innen bank, finans og forsikring i avdelingen Financial Services Organization (FSO).  Avdelingen bestr av Risk Consulting, Business Consulting og Technology Consulting som samarbeider tverrfaglig i leveransene til vre kunder innen finanssektoren.  

I EY FSO jobber vi kontinuerlig for vre den foretrukne rdgiveren for banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltere og andre aktrer i finansbransjen. Disse aktrene er en del av samfunnets kritiske funksjoner. Vi i Risk Consulting har et sterkt finansregulatorisk fagmilj med spesialister innen kreditt, risikomodellering, aktuarfag, kapitalplanlegging, konomisk kriminalitet og compliance. Vi leverer et bredt spekter av ulike konsulentoppdrag og vi har etablert oss som bransjens klart foretrukne partner for internrevisjonstjenester. P landsbasis er vi omtrent 50 kollegaer i Risk bde konomer, aktuarer, analytikere og teknologer. 

Muligheten 

Vi sker aktuarer og analytikere som har 2 4 rs erfaring. Arbeidet spenner bredt mot bde liv- og skadeforsikring. De som ansettes blir del av et team som arbeider med regulatoriske problemstillinger, validering, risikostyring, internrevisjon og revisjon av forsikringsforetak, og som bygger tverrfaglig kompetanse innen kvantitativ risiko og aktuarfag. 

Hva dere vil jobbe med 

• Vurdere risikostyringen p tvers av selskapets risikoer, bde p standardformel og internmodell. 

• Bist i utvikling av AI-modeller som styrker forsikringsforetakenes kjerneprosesser.  

• Bist med aktuarielle tjenester, herunder fastsettelse av forsikringstekniske avsetninger og prising av forsikringsprodukter.  

• Bidra i ORSA-prosesser med framskrivninger, stresstester og scenarioanalyser. 

• Delta i internrevisjoner med prosessgjennomgang av selskapenes viktigste kjerneprosesser, og vurdere styringsstruktur, risiko- og kapitalstyring, internkontroll og etterlevelse. 

• Bist i eksternrevisjon av forsikringsforetak, herunder gjennomgang av forsikringstekniske avsetninger i IFRS 17, Solvens II og virksomhetsregnskapet. 

• Sttte transaksjonsmiljet ved kjp og salg av forsikringsportefljer. 

Egenskaper for lykkes i rollen 

• Interesse for forsikringsbransjen og de mulighetene og utfordringene bransjen str overfor. 

• Dedikert, strukturert og analytisk sterk. 

• God forretningsforstelse og evne til sette seg inn i kundenes problemstillinger. 

• Serviceinnstilt, med profesjonell fremtreden og evne til bygge langsiktige relasjoner. 

Kvalifikasjoner for stillingene 

• Utdannelse p masterniv eller hyere med gode akademiske resultater innen aktuarfag, statistikk eller matematikk. Emner innen informatikk er en fordel, men ikke et krav. 

• 24 rs relevant arbeidserfaring. Erfaring innen reservering, prising eller Solvens II er en fordel. 

• Erfaring med kvantitative verkty. Python eller R er en fordel. 

• Gode kommunikasjonsevner, bde p norsk og engelsk. 

Hva vi tilbyr 

Som konsulenter i EY jobber dere med inspirerende og meningsfulle prosjekter, med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. Dere blir del av et globalt nettverk av spesialister. Forsikringsekspertene vre jobber tett med vrige nordiske forsikringsmiljer gjennom faste faglige mtearenaer. Vi legger til rette for god opplring, personlig utvikling og rlig kursing. Vi tilbyr gode betingelser og et inkluderende arbeidsmilj. 

Hva EY tilbyr  

• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens strste universitet p internett, samt muligheten til ta en Tech MBA eller master i brekraft. Du har friheten til utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du nsker.  

• Stimulerende arbeidsmilj: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnrt og hyggelig arbeidsmilj. Vi setter stor pris p mangfoldet og unike perspektivene vre ansatte bringer med seg.  

• Konkurransedyktig lnn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lnnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.  

• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr ogs konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for vre ansatte, slik at du kan fle deg trygg og ivaretatt p lang sikt.  

• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som sttter deg i n dine ml og potensial i karrieren.  

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.  

• Foreldrepermisjon: Vi sttter vre ansatte i foreldrepermisjon ved tilby 100 % lnn for 80 % arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv nr du vil bruke denne fordelen innen seks mneder etter permisjonen din. 

• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter for blant annet butikker, treningssentre, bankavtaler og restaurantbesk for gjre din hverdag mer komfortabel og konomisk fordelaktig.  

 

Virker dette spennende? 

Hvis du synes dette hres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi sker etter, vil vi gjerne hre fra deg s snart som mulig! 

 

Vi mottar alle sknader elektronisk via vr sknadsportal og ber deg om laste opp s raskt som mulig:  

• CV 

• Sknadsbrev 

Merk at du m fullfre alle steg i sknadsprosessen for bli vurdert. Skulle du ha noen sprsml om sknadsprosessen er du hjertelig velkommen til ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com 

 

Ved sprsml om stillingen er du velkommen til kontakte flgende: 

Henrik Hammer, Henrik.Hammer@no.ey.com , 980 46 208