Posted 6 days ago
No clicks
**Experienced HR Data Analyst**: Leverage your data analysis skills to drive HR strategies. Analyze large datasets, create insightful reports, and collaborate with HR teams to identify trends. Experience with Power BI, Excel, SQL, and Python is essential. Join EY Ai, where AI agents integrate into daily operations, and work with global tech partners. Grow with us and enjoy extensive benefits package, global certifications, and career guidance.
- Compensation
- Not specified
- City
- Warsaw
- Country
- Poland
Currency: Not specified
Full Job Description
Dowiadczony/a Analityk/Analityczka Danych w Zespole HR zajmuje si analiz danych personalnych, ktre pomagaj w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczcych zarzdzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku bdzie pracowa z zespoami HR, aby identyfikowa trendy, wzorce i anomalie w danych oraz dostarcza rekomendacje oparte na wnioskach wycignitych z analizy.
EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa w rodowisku, w ktrym agenci AI s czci procesw wewntrznych i codziennych operacji. Wsplnie automatyzujecie zadania, analizujecie dane i rozwijacie rozwizania wspierajce funkcjonowanie organizacji, wykorzystujc zarwno narzdzia EY, jak i rozwizania globalnych partnerw technologicznych.
Twj zakres obowizkw:
- Zarzdzanie i analiz duych zbiorw danych personalnych.
- Tworzenie raportw i dashboardw, ktre wspieraj decyzje zarzdcze.
- Identyfikacj trendw i wzorcw w danych pracowniczych, takich jak rotacja, zaangaowanie, wydajno itp.
- Wspprac z zespoami HR w celu opracowania strategii opartych na danych.
- Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskanikw wydajnoci (KPI) HR.
- Udzia w projektach zwizanych z optymalizacj procesw HR.
Nasze wymagania:
Wymagania dotyczce tej roli obejmuj gwnie umiejtno tworzenia i utrzymania zaawansowanych raportw BI, ktre s kluczowym elementem wspierajcym decyzje zarzdcze.
Idealny kandydat/ka na to stanowisko powinien posiada:
- bieg znajomo Power BI
- umiejtno pracy z duymi zbiorami danych i ich analiz
- doskonae umiejtnoci komunikacyjne oraz zdolno do tumaczenia skomplikowanych danych na zrozumiae wnioski
- mile widziane dowiadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w analizie danych HR
- znajomo narzdzi analitycznych i programowania, takich jak: Excel, SQL, Python
To oferujemy:
-
EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych
-
Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, platform do nauki jzykw obcych, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
-
Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.
-
Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.
O EY Polska
Jestemy globaln firm doradcz - pomagamy przedsibiorcom, organizacjom i spoecznociom najlepiej wykorzysta swj potencja. Zespoy audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadaj nieoczywiste pytania, by mc znale nowe odpowiedzi na zoone wyzwania, przed ktrymi stoi dzi wiat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ciek rozwoju i szkolenia, dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija, zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu, zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawc rwnych szans, doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program "Poziom Wyej bez Barier", ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.
