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Consultor(a) Sênior em Gestão de Mudança

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 6 days ago

No clicks

Consultor(a) Sênior em Gestão de Mudança na EY: Lidere projetos de transformação (inclusive programas SAP), mapeando e mitigando impactos organizacionais e conduzindo estratégias de engajamento. Seja referência em gestão de mudanças e experimente o trabalho global na EY. Requisitos: formação em RH, Psicologia ou áreas afins, conhecimento em SAP, gestão de mudanças e ferramentas digitais.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Brazil

Full Job Description

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.

Ns ajudaremos voc a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde voc desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.

A equipe de People Consulting atua na construo de capacidades organizacionais, transformao de cultura, gesto de talentos e, especialmente, em projetos de Gesto da Mudana em grandes programas de transformao digital. Trabalhamos em ambientes dinmicos, colaborativos e multidisciplinares, apoiando clientes de diferentes setores e geografias.

 

Sobre a oportunidade:  voc ser parte da rea de People Consulting, tendo a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e a experincia dos colaboradores.

 

Voc assumir as seguintes responsabilidades:

 

  • Atuar como referncia em Gesto da Mudana Organizacional em projetos de transformao, incluindo programas SAP;
  • Liderar diagnsticos de Change, entrevistas com stakeholders e anlises de prontido organizacional;
  • Desenhar e executar estratgias de engajamento, comunicao e adoo, conectando propsito, valor e experincia das pessoas;
  • Apoiar e preparar lideranas e sponsors para atuarem com clareza, confiana e responsabilidade;
  • Conduzir o mapeamento e mitigao de impactos organizacionais, traduzindo decises tcnicas em impactos reais em processos, papis, rotinas e comportamentos;
  • Contribuir para estratgias de capacitao e proficincia, indo alm de treinamento tradicional;
  • Atuar de forma integrada com PMO, times tcnicos, reas de negcio e parceiros de tecnologia (ex.: SAP);
  • Utilizar dados, analytics e ferramentas digitais para orientar decises de Change;
  • Facilitar workshops, fruns decisrios e apresentaes de projeto e executivas;
  • Apoiar o desenvolvimento e mentoria de consultores mais juniores.

 

Principais desafios:

  • Apoiar projetos de Gesto de Pessoas e Change Management. Participar de reunies e coleta de informaes com stakeholders;
  • Realizar anlises, pesquisas e mapeamento de necessidades;
  • Criar relatrios, apresentaes e materiais de comunicao;
  • Contribuir para iniciativas de engajamento, treinamento e desenvolvimento. Construir e customizar dashboards e anlises de KPIs;
  • Realizar diagnsticos, anlises de impacto e readiness;
  • Atuar na implementao de SAP (S/4HANA e SuccessFactors), apoiando comunicao, treinamento e engajamento.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

 

  • Formao em RH, Psicologia, Tecnologias, engenharias;
  • Conhecimento em ferramentas de criao de contedo digital (Canva, Figma, Articulate, Rise);
  • Vivncia com automaes e uso avanado de IA generativa;
  • Conhecimento funcional geral sobre SAP (mdulos integrados, processos, impactos);
  • Conhecimento de gesto de mudanas e experiencia em projetos de implementao SAP;
  • Conhecimento em Gesto da Mudana (OCM), incluindo ADKAR, Prosci ou metodologias proprietrias;
  • Conhecimento funcional geral sobre SAP (mdulos integrados, processos, impactos). Ingls intermedirio a avanado para conduo de reunies, leitura de documentao e interao com equipes globais;
  • Experincia com ferramentas de anlise e colaborao: Power BI Excel (intermedirio/avanado) PowerPoint (storytelling) Microsoft Copilot Jira / Confluence SharePoint.

 

Desejvel:

 

  • Disponibilidade para viagens;
  • Experincia em Gesto da Mudana, Transformao Digital, RH Estratgico ou Consultoria;
  • Vivncia comprovada em projetos de implementao de SAP (S/4HANA, ECC ou SuccessFactors) ou outros sistemas corporativos (ER;
  • Certificao em Gesto da Mudana (Prosci);
  • Experincia em projetos globais ou ambientes multinacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de criao de contedo digital (Canva, Figma, Articulate, Rise);
  • Vivncia com automaes e uso avanado de IA generativa.

 

Conhea alguns de nossos benefcios: Assistncia mdica e odontolgica, Auxlio creche, Plataforma de benefcios e descontos exclusivos EY, Incentivos educao, Day off de aniversrio, Gympass/Wellhub, Participao nos Lucros (PLR), Previdncia privada, Vale Alimentao e / ou Vale Alimentao e Transporte, e muito mais.

 

O que oferecemos:

 

Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Voc gostaria de moldar seu futuro com confiana? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.

 

 

Saiba mais sobre como trabalhar na EY:

Carreiras na EY         LinkedIn @EY          Instagram @eybrasilcarreiras

 

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Not specified

City: Not specified

Country: Brazil

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Consultor(a) Sênior em Gestão de Mudança na EY: Lidere projetos de transformação (inclusive programas SAP), mapeando e mitigando impactos organizacionais e conduzindo estratégias de engajamento. Seja referência em gestão de mudanças e experimente o trabalho global na EY. Requisitos: formação em RH, Psicologia ou áreas afins, conhecimento em SAP, gestão de mudanças e ferramentas digitais.

Full Job Description

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.

Ns ajudaremos voc a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde voc desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.

A equipe de People Consulting atua na construo de capacidades organizacionais, transformao de cultura, gesto de talentos e, especialmente, em projetos de Gesto da Mudana em grandes programas de transformao digital. Trabalhamos em ambientes dinmicos, colaborativos e multidisciplinares, apoiando clientes de diferentes setores e geografias.

 

Sobre a oportunidade:  voc ser parte da rea de People Consulting, tendo a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e a experincia dos colaboradores.

 

Voc assumir as seguintes responsabilidades:

 

  • Atuar como referncia em Gesto da Mudana Organizacional em projetos de transformao, incluindo programas SAP;
  • Liderar diagnsticos de Change, entrevistas com stakeholders e anlises de prontido organizacional;
  • Desenhar e executar estratgias de engajamento, comunicao e adoo, conectando propsito, valor e experincia das pessoas;
  • Apoiar e preparar lideranas e sponsors para atuarem com clareza, confiana e responsabilidade;
  • Conduzir o mapeamento e mitigao de impactos organizacionais, traduzindo decises tcnicas em impactos reais em processos, papis, rotinas e comportamentos;
  • Contribuir para estratgias de capacitao e proficincia, indo alm de treinamento tradicional;
  • Atuar de forma integrada com PMO, times tcnicos, reas de negcio e parceiros de tecnologia (ex.: SAP);
  • Utilizar dados, analytics e ferramentas digitais para orientar decises de Change;
  • Facilitar workshops, fruns decisrios e apresentaes de projeto e executivas;
  • Apoiar o desenvolvimento e mentoria de consultores mais juniores.

 

Principais desafios:

  • Apoiar projetos de Gesto de Pessoas e Change Management. Participar de reunies e coleta de informaes com stakeholders;
  • Realizar anlises, pesquisas e mapeamento de necessidades;
  • Criar relatrios, apresentaes e materiais de comunicao;
  • Contribuir para iniciativas de engajamento, treinamento e desenvolvimento. Construir e customizar dashboards e anlises de KPIs;
  • Realizar diagnsticos, anlises de impacto e readiness;
  • Atuar na implementao de SAP (S/4HANA e SuccessFactors), apoiando comunicao, treinamento e engajamento.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

 

  • Formao em RH, Psicologia, Tecnologias, engenharias;
  • Conhecimento em ferramentas de criao de contedo digital (Canva, Figma, Articulate, Rise);
  • Vivncia com automaes e uso avanado de IA generativa;
  • Conhecimento funcional geral sobre SAP (mdulos integrados, processos, impactos);
  • Conhecimento de gesto de mudanas e experiencia em projetos de implementao SAP;
  • Conhecimento em Gesto da Mudana (OCM), incluindo ADKAR, Prosci ou metodologias proprietrias;
  • Conhecimento funcional geral sobre SAP (mdulos integrados, processos, impactos). Ingls intermedirio a avanado para conduo de reunies, leitura de documentao e interao com equipes globais;
  • Experincia com ferramentas de anlise e colaborao: Power BI Excel (intermedirio/avanado) PowerPoint (storytelling) Microsoft Copilot Jira / Confluence SharePoint.

 

Desejvel:

 

  • Disponibilidade para viagens;
  • Experincia em Gesto da Mudana, Transformao Digital, RH Estratgico ou Consultoria;
  • Vivncia comprovada em projetos de implementao de SAP (S/4HANA, ECC ou SuccessFactors) ou outros sistemas corporativos (ER;
  • Certificao em Gesto da Mudana (Prosci);
  • Experincia em projetos globais ou ambientes multinacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de criao de contedo digital (Canva, Figma, Articulate, Rise);
  • Vivncia com automaes e uso avanado de IA generativa.

 

Conhea alguns de nossos benefcios: Assistncia mdica e odontolgica, Auxlio creche, Plataforma de benefcios e descontos exclusivos EY, Incentivos educao, Day off de aniversrio, Gympass/Wellhub, Participao nos Lucros (PLR), Previdncia privada, Vale Alimentao e / ou Vale Alimentao e Transporte, e muito mais.

 

O que oferecemos:

 

Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Voc gostaria de moldar seu futuro com confiana? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.

 

 

Saiba mais sobre como trabalhar na EY:

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