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Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 10 days ago

No clicks

**Consultor Trabalhista e Previdenciário – Due Diligence**: Na EY, você analisará e avaliará riscos trabalhistas e previdenciários em operações societárias. Atuará em Due Diligence, identificando e medicindo potenciais impactos financeiros. Responsabilidades incluem elaboração de relatórios técnicos, gerenciamento de atividades de campo e acompanhamento de mudanças na legislação. Requisitos: graduação em área correlata, experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, conhecimentos em legislação brasileira e inglês intermediário/avançado. Diferenciais: experiência em Due Diligence, auditoria trabalhista, conhecimentos em M&A e sistemas de folha de pagamento.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
São Paulo
Country
Brazil

Full Job Description

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.

Ns ajudaremos voc a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde voc desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Como Consultor(a) Trabalhista e Previdencirio, voc atuar em projetos de Due Diligence, auxiliando clientes na identificao, avaliao e mensurao de riscos trabalhistas e previdencirios envc assumir as seguintes responsabilidades:

  • Envolvidos em operaes societrias, fuses, aquisies e reorganizaes empresariais. Voc poder contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para impulsionar sua carreira em um ambiente colaborativo e dinmico.
  • Atuar em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria, analisando documentao, processos e prticas relacionadas s obrigaes trabalhistas e previdencirias das empresas-alvo;
  • Identificar, avaliar e mensurar riscos trabalhistas e previdencirios, bem como seus potenciais impactos financeiros nas transaes;
  • Elaborar relatrios tcnicos e apresentaes com os principais achados e recomendaes aos clientes;
  • Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com clientes e equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;
  • Participar da gesto e execuo das atividades de campo, acompanhando cronogramas, entregas e qualidade dos trabalhos realizados;
  • Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio da troca de conhecimentos, orientao e feedback contnuo;
  • Acompanhar mudanas na legislao trabalhista e previdenciria, avaliando seus impactos para os clientes e para os projetos.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Graduao em Direito, Administrao, Contabilidade, Economia ou reas correlatas;
  • Experincia em rotinas trabalhistas e previdencirias, incluindo anlise de folha de pagamento, encargos sociais e obrigaes acessrias;
  • Conhecimento da legislao trabalhista e previdenciria brasileira;
  • Experincia na elaborao de relatrios e anlises tcnicas;
  • Ingls intermedirio ou avanado.

Poder ser um diferencial, caso voc tenha os seguintes requisitos:

  • Experincia prvia em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria;
  • Conhecimento em auditoria trabalhista ou previdenciria;
  • Familiaridade com processos de M&A, reorganizaes societrias ou transaes corporativas;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
  • Ps-graduao ou especializao na rea trabalhista, previdenciria ou tributria.

Acesse go.ey.com/beneficios e conhea nosso universo de benefcios.

Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

 

 

Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Voc gostaria de moldar seu futuro com confiana? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.

 

Saiba mais sobre como trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

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Not specified

City: São Paulo

Country: Brazil

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**Consultor Trabalhista e Previdenciário – Due Diligence**: Na EY, você analisará e avaliará riscos trabalhistas e previdenciários em operações societárias. Atuará em Due Diligence, identificando e medicindo potenciais impactos financeiros. Responsabilidades incluem elaboração de relatórios técnicos, gerenciamento de atividades de campo e acompanhamento de mudanças na legislação. Requisitos: graduação em área correlata, experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, conhecimentos em legislação brasileira e inglês intermediário/avançado. Diferenciais: experiência em Due Diligence, auditoria trabalhista, conhecimentos em M&A e sistemas de folha de pagamento.

Full Job Description

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.

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Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Como Consultor(a) Trabalhista e Previdencirio, voc atuar em projetos de Due Diligence, auxiliando clientes na identificao, avaliao e mensurao de riscos trabalhistas e previdencirios envc assumir as seguintes responsabilidades:

  • Envolvidos em operaes societrias, fuses, aquisies e reorganizaes empresariais. Voc poder contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para impulsionar sua carreira em um ambiente colaborativo e dinmico.
  • Atuar em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria, analisando documentao, processos e prticas relacionadas s obrigaes trabalhistas e previdencirias das empresas-alvo;
  • Identificar, avaliar e mensurar riscos trabalhistas e previdencirios, bem como seus potenciais impactos financeiros nas transaes;
  • Elaborar relatrios tcnicos e apresentaes com os principais achados e recomendaes aos clientes;
  • Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com clientes e equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;
  • Participar da gesto e execuo das atividades de campo, acompanhando cronogramas, entregas e qualidade dos trabalhos realizados;
  • Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio da troca de conhecimentos, orientao e feedback contnuo;
  • Acompanhar mudanas na legislao trabalhista e previdenciria, avaliando seus impactos para os clientes e para os projetos.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Graduao em Direito, Administrao, Contabilidade, Economia ou reas correlatas;
  • Experincia em rotinas trabalhistas e previdencirias, incluindo anlise de folha de pagamento, encargos sociais e obrigaes acessrias;
  • Conhecimento da legislao trabalhista e previdenciria brasileira;
  • Experincia na elaborao de relatrios e anlises tcnicas;
  • Ingls intermedirio ou avanado.

Poder ser um diferencial, caso voc tenha os seguintes requisitos:

  • Experincia prvia em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria;
  • Conhecimento em auditoria trabalhista ou previdenciria;
  • Familiaridade com processos de M&A, reorganizaes societrias ou transaes corporativas;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
  • Ps-graduao ou especializao na rea trabalhista, previdenciria ou tributria.

Acesse go.ey.com/beneficios e conhea nosso universo de benefcios.

Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

 

 

Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

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Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.

 

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