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**Consultant Senior Transformation ERP - Lyon** Lead senior transformation ERP projects in Lyon, combining organizational, IT, and operational performance improvement. Drive ERP evolution and implement associated systems (PLM, WMS, TMS, LIMS). Maximize data, automation, and AI use. Collaborate with business and IT stakeholders. 3-5 years ERP/IT transformation experience required. Strong process, ERP, and stakeholder management skills. French and English proficiency.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Consultant Senior Transformation ERP Lyon F/H
Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.
Notre Opportunit :
Au sein de notre quipe Technology Consulting Lyon, compose denviron 70 consultants et intgre un cosystme dexpertises pluridisciplinaires runissant notamment les quipes Business Performance, Data & IA, Cybersecurity, People Consulting, Sustainability et EY Studio+, vous accompagnez les directions gnrales, mtiers et SI dans leurs programmes de transformation ERP.
Nous intervenons sur des projets visant transformer durablement les oprations et les processus de gestion des entreprises, notamment autour de la finance, de la supply chain, de la production et de la maintenance.
Vous voluez au cur de programmes stratgiques combinant transformation des organisations, modernisation des systmes dinformation et optimisation de la performance oprationnelle.
Nos missions couvrent lvolution des ERP et de leur cosystme applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS), ainsi que lintgration des nouveaux usages lis la donne, lautomatisation et lintelligence artificielle.
En collaborant troitement avec les directions mtiers, les DSI et les responsables des oprations, vous dveloppez une vision transverse des transformations dentreprise et consolidez votre positionnement de consultant de confiance auprs de nos clients.
Vos principales responsabilits :
- Vous accompagnez les directions mtiers et SI dans leurs programmes de transformation ERP afin damliorer la performance des oprations et des fonctions support.
- Vous contribuez lvolution et loptimisation des processus mtiers (finance, supply chain, production, maintenance) en vous appuyant sur les meilleures pratiques du march et les capacits des solutions ERP.
- Vous participez la dfinition et au dploiement de solutions ERP et de leur cosystme applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS), afin de garantir la cohrence et la performance du systme dinformation.
- Vous identifiez et accompagnez la mise en uvre de cas dusage lis la data, lautomatisation et lintelligence artificielle afin doptimiser les processus et damliorer la prise de dcision.
- Vous accompagnez le pilotage des programmes de transformation, du cadrage des besoins jusquau dploiement des solutions, en coordonnant les parties prenantes et en scurisant les livrables.
- Vous contribuez ladoption des nouvelles solutions et participez au dveloppement de lactivit travers la prparation de propositions commerciales et dappels doffres.
Vos Comptences pour russir :
- Vous justifiez de 3 5 ans dexprience sur des projets ERP ou de transformation des systmes dinformation.
- Vous matrisez les principaux processus de gestion de lentreprise (finance, supply chain, production, maintenance) et leur traduction dans les systmes dinformation.
- Vous disposez dune bonne connaissance des ERP et de leur cosystme applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS) ainsi que de leurs interactions avec le reste du systme dinformation.
- Vous avez particip des projets de transformation combinant cadrage, conception et dploiement de solutions.
- Vous tes capable de structurer des problmatiques complexes, de produire des livrables forte valeur ajoute et danimer des ateliers avec des interlocuteurs mtiers et IT.
- Vous avez une bonne comprhension des nouveaux leviers de transformation des oprations tels que la data, lautomatisation et lintelligence artificielle.
Ce que nous recherchons :
- Vous aimez comprendre les enjeux mtiers et les traduire en solutions concrtes et pragmatiques.
- Vous apprciez le travail linterface entre les oprations, les mtiers et les systmes dinformation.
- Vous tes capable dinstaurer une relation de confiance avec vos clients et de les accompagner dans leurs dcisions.
- Vous savez fdrer diffrentes parties prenantes autour dobjectifs communs dans des contextes de transformation.
- Vous tes curieux des volutions des ERP, de la data et de lintelligence artificielle et de leurs impacts sur les organisations.
- Vous disposez dexcellentes capacits de communication crite et orale, en franais comme en anglais.
Ce que nous vous offrons :
Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..
Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement peut varier selon les profils et les besoins du poste. titre indicatif, il s'articule gnralement autour des tapes suivantes :
- Tests en ligne
Vous ralisez des tests de logique et danglais afin dvaluer vos capacits danalyse et votre aisance dans un contexte professionnel. - Entretien RH
Un change avec un(e) recruteur(se) pour comprendre votre parcours, vos motivations et votre intrt pour le conseil et nos mtiers. - Entretien avec un manager / partner
Un entretien mtier pour approfondir votre comprhension des missions, changer sur vos comptences et se projeter concrtement dans le rle. - tude de cas en prsentiel
Une mise en situation permettant dvaluer votre capacit structurer une problmatique, analyser des informations et proposer une approche de conseil.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.




