Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre opportunit :

Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance, le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.

Afin de rpondre aux enjeux des clients et les accompagner dans la transformation des rglementations et la transition environnementale, le dpartement Financial Services Risk Management recherche des profils expriments : Senior sur le secteur de lAssurance.
 
Vos responsabilits : 
 
Au sein de l'quipe Risk Insurance, vous tes amen(e) intervenir chez nos clients (socits dassurance et de rassurance) sur diverses missions telles que :

• Revue et optimisation de la gouvernance des risques / Convergence et optimisation des dispositifs de contrle et matrise des risques sur les 3 lignes de dfense ;

• Refonte, optimisation et organisation de la filire Risque ;

• Renforcement ou mise en place de dispositifs de gestion des risques (y compris outillage);

• Elaboration de politiques de risques ;

• Processus et rapport ORSA ;

• Cartographie des processus, risques et contrles ;

• Evaluation / test de contrles ;

• Reporting risques ;

• Accompagnement dans la rdaction des rapports rglementaires sur la transition cologique/ESG/Finance durable  ;

• Structuration de fonctions Audit Interne (y compris plan daudit) ;

• Revue approfondie de fonction Audit Interne au regard des standards de place (IIA, G20, FSA, Solvency II) ;

• Missions daudit interne (en co-sourcing ou outsourcing) ;

• Structuration de fonctions et filires Conformit ;

• Sujets de conformit rglementaire assurance : LCB-FT, protection de la clientle (IDD, PRIIPS), contrats non rgls, protection des donnes,

Par ailleurs, vous contribuez au dveloppement de lactivit et de lquipe au travers dactivits telles que :

• La conception doffres et de pitchs clients ;

• La rponse aux appels doffres et la rdaction de propositions commerciales ;

• La participation aux runions de compte ;

• Lencadrement des quipes qui interviennent sur les missions chez les clients, et plus gnralement la contribution au management de lquipe Risk Assurance ;

• Le recrutement ;

• La veille rglementaire ;

• L'accompagnement de nos collaborateurs (parrainange, coaching, formation,..)

Ce que nous recherchons :

H/F,
 
De formation type Ecole de Commerce/Ingnieurs ou Universit, vous bnficiez au minimum de 3 ans d'expriences en gestion des risques, contrle interne, audit interne et/ou conformit dans le secteur de lassurance, acquises en entreprise ou dans un cabinet rput.
 
Vous tes en mesure d'avoir une hauteur de vue sur les problmatiques relevant des thmatiques du contrle permanent et priodique, de la gestion des risques et de Solvabilit II, et/ou de la conformit assurance. Une premire exprience sur les sujets ESG/Finance durable est apprcie.

Vous tes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires. L'anglais est une de vos langues de travail.

Ce que nous vous offrons :

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..

Vivez lexprience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

A propos dEY

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque, lassurance, la gestion dactif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil, de laudit, des transactions, de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.