Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque, lassurance, la gestion dactif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil, de laudit, des transactions, de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.

Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance, le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.

Vos missions :

Au sein des activits Actuariat Assurance Vie, vous aurez lopportunit de participer aux diffrentes missions de conseil confies EY par de grands groupes europens dassurance. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :

• Projets lis Solvabilit II (en lien avec les trois piliers) : valuation de provisions techniques, calcul sur SCR en formule standard ou en modle interne, revue actuarielle, optimisation des processus de production, danalyse et de reporting, support la fonction actuarielle, dveloppement de cadre dapptence aux risques, ORSA ;
• Mise en uvre de la norme IFRS 17 et optimisation des process de production ;
• Modelling : revue / dveloppement / implmentation de modles de projection de cash flows et de calcul des mtriques (S2, IFRS17) ;
• Optimisation de portefeuille : revue / amlioration de la tarification, analyse de rentabilit de portefeuille ;
• Optimisation de capital : recherche de leviers damlioration des ratios de solvabilit ;
• Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuille, assistance lintgration des portefeuilles/socits dassurance nouvellement acquis ;
• Mission de support laudit des provisions techniques.

Au cours de ces missions, vous travaillez rgulirement avec les autres quipes EY ainsi quavec le rseau dactuaires mondial.

Vous bnficierez de formations communes aux consultants dEY et de celles propres aux actuaires.

Votre profil:

 H/F,

• Vous avez plus de 3 ans d'exprience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou dune compagnie dassurance/mutuelle. 
• Les qualits que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :
  • Votre motivation intervenir sur des thmes et clients varis ;
  • Votre proactivit, votre esprit danalyse et de synthse ;
  • Un excellent relationnel, un sens du service dvelopp et une bonne capacit d'adaptation ;
  • Votre aisance dans un environnement anglophone ;
  • Votre envie de contribuer au dveloppement de notre activit de conseil et d'accompagner la croissance du cabinet.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).

Vivez lexprience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos d'EY :

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.

Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement, du climat, de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.

Ainsi, EY cest lopportunit de :

• travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
• voluer au sein dquipe internationale  taille humaine ;
• dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
• suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
• sengager  travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie, linclusion, lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne, Women In, ...) !

Sans oublier les fondamentaux :

1. SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
2. Un package complet : bonus discrtionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun hauteur de 75%, abonnement GymLib tarif prfrentiel, ...
3. Et des tas dautres avantages : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilgies pour lOpra de Paris, participer des voyages organiss via le CE ,...