VOTRE RLE ET VOS MISSIONS $Rejoignez la Direction Mtier Epargne et Wealth Management et contribuez au dveloppement de lactivit Epargne et Retraite Individuelles. Le dpartement technique a pour tches la cration de produits, la mise en place des nouvelles rglementations, les tudes de rentabilit, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien lamlioration du business, en lien avec les attentes de nos clients. Vous serez intgr lquipe Produits, constitue de 5 personnes et dont les missions principales sont de concevoir les offres pargne et retraite individuelle distribues par nos diffrents rseaux, en faisant converger les aspects techniques, commerciaux et oprationnels : tre le maillon technique . Les missions principales de ce poste seront de : Concevoir de nouvelles offres (gamme financire, garanties produit, documentations client et contractuelle, offres promotionnelles commerciales, ) qui rpondent aux besoins des clients ainsi qu lvolution de lenvironnement rglementaire et fiscal. Piloter le lancement de ces nouvelles offres et assurer leur suivi, ainsi que lanimation des comits Former les quipes commerciales et les services clients sur loffre Contribuer au suivi du portefeuille via lamlioration des outils de reporting existants ou la mise en place de nouveaux outils Suivre la concurrence et les volutions rglementaires Vous serez amen travailler en collaboration avec diverses quipes au sein de la direction Mtier Epargne et Wealth Management (Rentabilit, Diversification, Normes etc), les Directions Commerciales, la Direction des Investissements, le Risk Management, la Direction Juridique, la Direction des Systmes dinformation et la Direction des Oprations Clients. VOTRE PROFIL Diplme : Ecole Actuariat, M2 en statistiques, actuariat ou Mathmatiques financires. Exprience : une exprience en Epargne Individuelle et/ou en gestion de projet serait un plus. Comptences techniques : Actuariat/ rglementation en Assurance Vie Matrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point Logiciel : VBA, python, powerbi Comptences personnelles/relationnelles : Pragmatisme, dynamisme, rigueur et autonomie, Aisance relationnelle, efficacit dans la communication crite, orale et de ngociation Gestion de projet Sens du client et du Service POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?