Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

 

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

 

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

 

La possibilit

Le groupe EY-Parthenon dEY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients dterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et les mener bien. Nous sommes un groupe en expansion, dot des ressources ncessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grce la multitude de services offerts, vous pourrez btir votre carrire dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti dune vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activits dapprentissage structur. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rle crucial en travaillant ensemble btir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivits.

 

Vous ferez partie de lquipe Contrle pralable financier qui fournit aux clients de laide lgard des aspects financiers et stratgiques des transactions afin dassurer la russite de celles-ci. Notre quipe Contrle pralable financier collabore avec les clients toutes les tapes de la transaction. Bien que le contrle pralable financier traditionnel soit un lment cl du service, le Contrle pralable financier a une plus grande porte, car il touche notamment la gestion, la ngociation et la documentation des transactions, ainsi que lintgration postrieure la conclusion des transactions.

 

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

 

Vos principales responsabilits

Notre quipe compose de conseillers stratgiques travaille au sein dun groupe mondial de spcialistes des transactions qui offre des conseils de grande qualit nos clients. Notre quipe sefforce de comprendre les inducteurs de la rentabilit et les tendances, remet en question les hypothses lgard du rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats dachat et des questions souleves aprs la conclusion des transactions.

 

Comptences et qualits pour russir

• Participer aux mandats de contrle pralable et remplir le rle de leadership dans le cadre dacquisitions ou de dsinvestissements par des groupes dinvestisseurs de capital-investissement et des socits la recherche dacquisitions stratgiques.

• Analyser les rsultats financiers ou dexploitation des cibles en analysant les comptes dexploitation et en menant des entrevues auprs de la direction.

• Identifier et quantifier les questions lies aux PCGR en lien avec lvaluation de la cible.

• Prparer et valuer linformation financire pro forma.

• Analyser les problmes dcoulant du morcellement, le cas chant, lis un projet du ct de lacheteur ou du vendeur.

• Relever les problmes touchant les rductions du prix dachat, la structuration et la conclusion des transactions.

• Dterminer les mesures prendre aprs les acquisitions ou les dsinvestissements.

• valuer les incidences du caractre saisonnier des besoins de trsorerie.

• Effectuer des recherches sur les secteurs et les entreprises.

• Mettre en corrlation les constatations issues du contrle pralable avec les valuations du client et rpondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.

• Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de faon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rtroaction et de la formation constructives et en effectuant des valuations de rendement.

• tablir des relations solides avec les autres gammes de services, ainsi que grer la collaboration interfonctionnelle et les livraisons.

 

Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir :

• une matrise du franais et de langlais (obligatoire), tant donn que ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale;

• au moins six annes dexprience, dont deux annes en contrle pralable;

• un baccalaurat ou une matrise en comptabilit ou une majeure dans une discipline connexe;

• le titre de CPA ou de CPA, CA (ou un titre quivalent);

• une excellente matrise dExcel;

• une bonne connaissance des outils danalyse, hautement souhaitable : une bonne matrise de PowerBI pour la visualisation des donnes et dAlteryx pour la prparation des donnes;

• de solides comptences en communications crites et verbales;

• de solides comptences en analyse et en relations interpersonnelles;

• un intrt marqu pour le travail dquipe;

• un esprit dinitiative remarquable et une capacit sadapter de nouveaux dfis et de nouvelles ides;

• la volont dapprendre et de travailler en quipe;

• la volont et la capacit de voyager au Canada et aux tats-Unis.

 

Ce que nous recherchons

 

Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de crativit pour en faciliter latteinte, souvent dans des environnements politiquement chargs. Si vous avez lesprit dentreprise et que vous tes enthousiaste lide de relever de nouveaux dfis, ce poste est pour vous.

 

Ce que nous offrons

 

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement : 

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;

• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;

• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

 

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

 

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

 

Inclusivit chez EY

 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

 

EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

 

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

 

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs.

 

toutes les agences de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement. Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.