La possibilit

 

Nous offrons actuellement des occasions de carrire pour des consultants et consultants seniors au sein de notre quipe canadienne de consultation en technologies bancaires. Notre quipe contribue btir un monde meilleur en transformant les entreprises grce au potentiel de nos gens, de la technologie et de linnovation. Les technologies mergentes transforment lensemble des secteurs dactivit et amnent nos clients adopter de nouvelles capacits technologiques afin de les convertir en avantages concurrentiels durables. Nous travaillons en troite collaboration avec certains des plus hauts dirigeants dinstitutions financires de toutes tailles, en les aidant concevoir et raliser les meilleures solutions pour lavenir de leurs organisations.

 

Chaque mandat est diffrent; vous devrez donc tre laise dans des environnements ambigus et capable dvoluer avec confiance dans un contexte en constante volution. Nous recherchons des personnes autonomes, capables de vulgariser des concepts complexes et de livrer des solutions durables avec assurance. Au sein de cette quipe, vous aurez loccasion unique dimaginer lavenir tout en le construisant, en dveloppant des ides novatrices et en les mettant en uvre pour nos clients.

 

Vos principales responsabilits

 

titre de consultant ( e)/ Consultant ( e)senior, vous travaillerez directement avec nos clients et collaborerez avec des professionnels en donnes, en technologie et avec des partenaires stratgiques afin de raliser des transformations daffaires denvergure soutenues par la technologie ainsi que des initiatives majeures de transformation numrique. 

 

Plus prcisment, vous serez appel :

• Raliser des mandats auprs de clients, dvelopper des relations durables et contribuer lvolution de lquipe. Cela comprend galement lidentification de nouvelles occasions daffaires par le dveloppement dides et de solutions prsenter des clients internes et externes.
• Diriger la conception et lexcution de projets dintgration de systmes ainsi que llaboration de feuilles de route technologiques.
• Faciliter les changes entre les diffrentes parties prenantes afin dassurer une collaboration efficace entre les quipes daffaires et les quipes techniques.

 

Comptences et qualits pour russir

• Un tat desprit agile et ax sur la croissance. Les connaissances sont importantes, mais lattitude lest tout autant. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de sadapter rapidement et de travailler dans un environnement en constante volution. Une exprience en dveloppement des affaires ou dans latteinte dobjectifs financiers dans un contexte de services professionnels constitue un atout.
• Une forte capacit travailler en quipe performante. Vous possdez de solides comptences en collaboration, en gestion de projet, en organisation, en analyse et en rsolution de problmes. Vous tes galement capable dapprendre rapidement et de travailler de faon autonome avec un minimum de supervision. Vous aimez voluer au sein dquipes importantes dans des environnements complexes et contribuer des transformations technologiques stratgiques et des implantations numriques majeures.
• Dexcellentes aptitudes en communication. La communication est essentielle. Que ce soit pour rdiger un courriel, prparer une proposition, concevoir un diagramme darchitecture ou collaborer avec une quipe de dveloppement, vous savez adapter votre message votre auditoire et communiquer efficacement, tant loral qu lcrit.
• De la curiosit et un sens du but. Nous recherchons des personnes qui voient les possibilits plutt que les obstacles, qui posent les bonnes questions pour trouver de meilleures rponses et qui contribuent btir un monde du travail meilleur tout en faisant preuve dintgrit en toute circonstance.
• De lintgrit et un esprit inclusif. Nous valorisons les personnes qui accueillent la diversit des perspectives, qui respectent les diffrences et qui favorisent un environnement de travail fond sur la confiance et la scurit psychologique.

 

Une exprience pertinente et une volont dapprendre. Nous recherchons des candidats possdant une exprience ou une formation pertinente en technologie, en ingnierie, en services financiers ou dans un domaine connexe.

 

Idalement, vous possdez galement :

• Une exprience dans lanalyse approfondie des besoins daffaires et leur traduction en spcifications dtailles de systmes.
• Une exprience de collaboration avec des quipes multidisciplinaires pour concevoir et mettre en uvre des solutions technologiques dans le secteur des services financiers.
• Une exprience de projets raliss selon des mthodologies agiles et favorisant le dveloppement itratif ainsi que lamlioration continue.
• De 2 5 ans, ou plus, dexprience pertinente dans lindustrie.
• Bilingue : Franais/ Anglais
• Dexcellentes comptences en analyse, en communication et en prsentation.

 

Cette offre demploi nest pas lie un poste vacant existant au sein de notre organisation; toutefois, nous acceptons les candidatures de faon continue.

 

Ce que nous offrons

 

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

 

EY prsente les chelles salariales conformment aux lois provinciales applicables en matire de transparence salariale. Les salaires individuels lintrieur des chelles salariales prvues indiques ci-aprs sont dtermins en fonction dune grande varit de facteurs, notamment, sans sy limiter, lquit interne, la formation, lexprience pertinente, les connaissances et les comptences applicables.

• Toronto :

Staff: 65 500 $ to 90 000 $

Senior: 90500 $ to 120 000 $

 

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

 

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

 

Inclusivit chez EY

 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.