CBS Analista Financiero de Proyectos (FMA)

nete a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudars a respaldar importantes funciones de facilitacin corporativa que mantienen el slido trabajo de nuestra organizacin. Como profesional de CBS, trabajars en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atencin de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnologa de la informacin, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de Negocios y Gestin de riesgos.

La oportunidad

Ayudars a nuestros clientes internos a comprender los procesos y a facilitar las actividades de la administracin de proyectos , haciendo seguimiento al tramite de a la facturacin de las lneas de negocio de EY a nivel regional, segn contrato y  normas fiscales de cada pas, atender los requerimientos del cliente interno asociado a proyectos y garantizar la ejecucin de los procedimientos de la empresa, con el fin de que cada proyecto asignado cumpla los parmetros de facturacin, mtricas y acuerdos contractuales de los servicios prestados,  adicionalmente apoyar la gestin de cobro de la empresa. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.

• Procesar y validar la apertura de proyectos y actualizacin de mtricas con ayuda de Excel y sistemas de gestin
• Hacer seguimiento y apoyar la emisin de las facturas con ayuda de diferentes herramientas con el fin de asegurar que la facturacin est correcta as como para apoyar el rea de gestin de cobro.
• Ser facilitador de los procesos entre reas en finanzas, como Informar las indicaciones especiales de la factura del cliente, cuando as, se requiera, contactando a las personas encargadas de la entrega de las mismas en cada uno de los pases en EY, con el fin de que la entrega sea oportuna para as agilizar la gestin de cobro
• Generar y enviar reportes peridicos en Excel de diferentes mtricas financieras para uso de diferentes reas en la empresa. Garantizar la documentacin de los proyectos acorde a los procedimientos establecidos, mediante digitalizacin de soportes ETC
• Registrar y descargar informacin de los diferentes sistemas (ERP, Plataformas) segn sea requerido en cada proceso
• Participar en el proceso de induccin de los nuevos colaboradores en el uso del sistema GT&E, para carga de horas y gastos, ensendoles su utilizacin e importancia para la Firma, de tal forma que pueda realizar sus funciones de forma efectiva.
• Realizar otras funciones afines al puesto

Habilidades y atributos para el xito

El principal propsito y la prioridad de este puesto es procesar informacin de proyectos de las 5 lneas de negocio de EY a nivel regional, segn las normas fiscales de cada pas, los requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa, con el fin de que los proyectos de cada servicios prestados sea precisa y oportuna, apoyando as la gestin de cada uno de estos compromisos de la empresa.  

El ocupante del cargo se enfrenta a problemas frecuentes como informacin incompleta, incorrectas o inclusive ausencia de ellas; lo que resuelve consultando con proyectos anteriores en el sistema, acudiendo a otros FMAs, quienes muchas veces funcionan como intermediarios entre los que realizan la solicitud y este puesto, o en ltima instancia se contacta al gerente o socio del proyecto a facturar.

Para tomar decisiones propias del puesto el ocupante se orienta con los lineamientos del jefe, indicaciones de los coordinadores de FMAs e instrucciones de las personas que solicitan las facturas los proyectos.

Las metas para los puestos de este departamento son de tipo individual y grupal por lo que el ocupante del cargo debe aprender a trabajar en equipo y ser solidario. Tambin es importante mencionar que se estipulan fechas para la entrega de facturaciones acumulndose en ocasiones a final y principio de mes, por lo que debe saber administrar el tiempo y la presin.

Para calificar para este puesto, debers contar con lo siguiente

• Escolaridad: Recin egresado de una carrera Financiera
• Disponibilidad de tiempo completo
• Experiencia: No necesaria pero con inters en el rea de Finanzas.
• Conocimiento de Excel intermedio.
• Ingls intermedio-avanzado

Tambin es deseable contar con lo siguiente

• Experiencia en facturacin y/o cobranza
• Habilidades como: Administracin de tiempo, trabajo por objetivos y ser autodidacta principalmente.

Lo que buscamos

Buscamos a personas que estn listas para formar parte de un equipo altamente comprometido, diverso y dinmico para ayudarnos a seguir marcando la diferencia para nuestros clientes. Si cuentas con un fuerte enfoque al cliente, te gusta desarrollar bases de datos y tienes ambicin para entregar resultados que superen las expectativas, este puesto es para ti.

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensacin competitivo en el que recibirs recompensas en funcin de tu rendimiento y se te reconocer por el valor que aportas a nuestro negocio. Adems, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseados para apoyar su bienestar fsico, financiero y social. Adems, ofrecemos

Soporte, entrenamiento y retroalimentacin encaminadas al desarrollo.

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyeccin a tu carrera.

Acerca de EY

Como lder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesora, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitacin, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cunto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.