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Dein Team & Umfeld

Unser 33-kpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach untersttzt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lsungen. Whrend das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY sterreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen treibst du den Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung fr optimale Prozesse voran.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivitt, Teamspirit und Austausch im Alltag. 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• bersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lsungen
• Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
• Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen fr AI-Produkte
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen fr das AI Transformation Office, Fhrungskrfte und interne Stakeholder
• Begleitung der Einfhrung, Adoption und Skalierung von AI-Lsungen innerhalb von EY sterreich

Fhigkeiten fr deinen Erfolg

Must-haves:

• Mehrjhrige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gutes Verstndnis von AI-, GenAI-, Agentic AI- oder Datenplattform-Themen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Stakeholder-Management
• Verstndnis fr Organisationsentwicklung, interne Geschftsprozesse und digitale Transformation
• Fhigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Lsungen zu bersetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) 

Nice-to-haves:

• Erfahrung in AI-, Data-, Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Unternehmen oder im Consulting Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

• Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Lernangebote untersttzen deine fachliche und persnliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.378,48. Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergtet.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) 
2. Fachliches Gesprch mit dem jeweiligen Team  
3. Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhngig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Fr klassische Bewerbungen nutze bitte ausschlielich unser Online-Tool. 

ber EY

EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriere-Website.