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**Technology Manager Bausparen / Baufinanzierung** in Hameln, Germany, drives IT projects for Bauspar & Baufinanzierungs apps. Responsibilities include technology project management, process optimization, team leadership, and cross-site agile team structuring. Requires a degree in a scientific or technical field, extensive experience in Bausparkasse IT landscapes, and proficiency in German and English. Keywords: Bausparen, Baufinanzierung, agile, cross-site, team leadership, project management.
- Compensation
- Not specified
- City
- Hameln, Frankfurt, Bonn, Hamburg, Pune
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Technology Manager Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)
| Job ID:R0427872 | Full/Part-Time: Full-time |
| Regular/Temporary: Regular | Listed: 2026-07-21 |
| Location: Hameln | |
Position Overview
ber den Bereich
Innerhalb des Bereichs Products in der Deutsche Bank TDI Private Bank verantwortet die Domne Bausparen das IT-Projekt- und Anwendungsportfolio der BHW Bausparkasse AG an den Standorten Hameln, Frankfurt, Bonn, Hamburg und Pune. Zum Applikationsportfolio gehren neben den SAP-basierten Bauspar- und Baufinanzierungskernsystemen auch die Geschftspartnerdatensysteme, die Anbindung an den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zu den Frontends und die Datenaufbereitung und Lieferung fr die dispositiven Systeme der Bank.
Neben der Stabilitt der Bauspar- und Baufinanzierungsanwendungen sowie der zeitgerechten Lieferung regulatorischer Anforderungen, treibt die Domne die technologische und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der BHW Bausparkasse in Hameln und Frankfurt sowie den relevanten Einheiten innerhalb von TDI voran.
Als Technology Manager verantworten Sie die Durchfhrung von Technologieprojekten fr Applikationsgruppen im Bauspar- & Baufinanzierungsgeschft in CTB und RTB Projekten. Sie steuern Technologieprozesse von Design, Entwicklung und Test bis hin zur Produktion unter Einhaltung der Richtlinien, der Governance und der Compliance. Sie gestalten Prozesse und Strukturen im Rahmen der agilen Transformation der Domne.
Ihre Aufgaben
Sie entwerfen mit Ihrem Team technische IT-Lsungen fr das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschft in einem heterogenen Technologieumfeld und analysieren und planen technische Optimierungen
Sie verantworten und steuern die Durchfhrung von komplexen Technologieprojekten ber alle Projektphasen, vom Aufsetzen des Projektes bis zum Projektabschluss unter Einhaltung des vereinbarten Budgets
Sie berichten transparent ber den Applikations- oder Projektstatus unter Nutzung der Standardtools und -prozesse der Organisation (DB Clarity, SDLC-Tools, Confluence und Jira) und binden alle relevanten Stakeholder auf Fach- und IT-Seite in den Informationsfluss ein
Sie bleiben up-to-date (z.B. Google Cloud Technologie), untersttzt durch interne und externe Trainings, entwickeln sich stetig weiter und teilen Ihr Wissen auch gern mit Ihren Kolleg*innen
Sie steuern, coachen und optimieren Ablufe im Rahmen des Aufbaus von standortbergreifenden agilen Teamstrukturen unter Einbezug von Offshore Standorten sowie von externen Vendoren
Sie fhren fachlich ein Team von internen Mitarbeitenden und skalieren die bentigten Zusatzressourcen ber externe Vendoren
Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung
Langjhrige Erfahrung in der Weiterentwicklung der komplexen Anwendungslandschaft einer Bausparkasse mit verteilten IT-Systemen und heterogener Architektur sowie gute Produkt- und Prozesskenntnisse im deutschen Bauspar- und Baufinanzierungsgeschft
Langjhrige fachliche Fhrungserfahrung von IT-Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionsprofile
Strukturierte und selbststndige Arbeitsweise sowie ausgeprgte Problemlsungskompetenz
Erfahrung mit agilen Methoden und Teamstrukturen
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfgung.
Kontakt Michaela Peschke: 069 910 43951
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.




