PMO Lead Portfolio Management Office (d/m/w)

Position Overview

ber den Bereich

Die Position ist im COO-Bereich der Private Bank angesiedelt und Teil des Regional Change GY Teams, das als zentrale Transformationsfunktion fr die Private Bank in Deutschland fungiert. In diesem Umfeld werden strategische Initiativen gesteuert und Vernderungen entlang der Geschfts- und Steuerungsmodelle aktiv vorangetrieben. Das Portfolio-Management-Team bernimmt dabei eine Schlsselrolle bei der Koordination, Priorisierung und Umsetzung des Change-Portfolios in Deutschland. Es stellt Transparenz ber laufende Initiativen sicher, untersttzt die Steuerung von Abhngigkeiten und treibt eine konsistente sowie effiziente Umsetzung der Transformationsagenda voran.

Deine Aufgaben

• Du untersttzt das Portfolio Management Office im jhrlichen Planungs- und Priorisierungsprozess fr das Change-Portfolio der Privatkundenbank in Deutschland und ermglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.

• Du wirkst bei der Steuerung und dem Performance Management des Portfolios mit (inkl. Finanzen, Risiken, Abhngigkeiten und Mehrwertbeitrgen) und untersttzt dabei, Transparenz ber den Fortschritt herzustellen sowie fundierte Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen vorzubereiten

• Du untersttzt bei der Sicherstellung einer transparenten Portfoliosteuerung und bernimmst das Tracking von Meilensteinen, Deliverables und zentralen KPIs als Grundlage fr Reporting und Entscheidungsfindung

• Du untersttzt bei der Vorbereitung und Durchfhrung von Portfolio-Gremien (z. B. Sounding Boards, Steering Committees), erstellst strukturierte Analysen und bereitest Entscheidungsgrundlagen fr das Senior Management klar, prgnant und handlungsorientiert auf.

• Du untersttzt die Abstimmung zwischen relevanten Stakeholdern (z. B. Programmverantwortlichen, Portfoliomanagement und Business-Einheiten) und trgst dazu bei, Transparenz zu schaffen sowie eine reibungslose Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Portfolio sicherzustellen.

Deine Fhigkeiten und Kenntnisse

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich mit berzeugenden akademischen Leistungen oder ber eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.

• Du verfgst ber 35 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in der Strategie- oder Managementberatung, in Transformationsrollen oder im Portfolio Mgmt. Team idealerweise im Private-Banking-Umfeld.

• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen fr das Senior Management (z. B. Entscheidungsvorlagen, Prsentationen) sowie in der Untersttzung von Governance-Gremien (z. B. Steering Commitees, Sounding Boards).

• Du verfgst ber nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen fr das Senior-Management

• Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fhigkeiten aus, besitzt ausgeprgte Stakeholder-Management-Skills ber verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und berzeugst gleichzeitig durch starke analytische und konzeptionelle Fhigkeiten.

• Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

• Krperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anke Eistert gerne zur Verfgung.

Kontakt Anke Eistert: +49(69)910-22570

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.