
Posted 5 days ago
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**Service Delivery Analyst** für Facility Management in Frankfurt gesucht. Koordiniere FM-Services im hauseigenen Portfolio, Umsetzung konzernweiter Ziele und Etablierung einer regelmäßigen Reporting-Struktur. umfangreiche Erfahrung im Real Estate Management, New Workplace Strategien und Change-Management erforderlich. Erfolgsfaktor: Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken.mehrjährige Erfahrung in digitalen Transformationen von Prozessen und sehr gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil.
- Compensation
- Not specified
- City
- Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Service Delivery Analyst Facility Management (d/m/w)
| Job ID:R0430895 | Full/Part-Time: Full-time |
| Regular/Temporary: Regular | Listed: 2026-06-16 |
| Location: Frankfurt | |
Position Overview
Global Real Estate Management (GRE) bietet erstklassige Immobilien- und Facility-Management-Leistungen an. Als interner, und Bank weit global agierender Dienstleister, bemhen wir uns darum einen herausragenden kommerziellen Mehrwert fr die Bank zu erzielen. Wir sind stndig auf der Suche nach Verbesserungsmglichkeiten sei es durch die Umwandlung bereits bestehender Services, Dienstleistungen und Prozesse oder durch Innovationen.
Wir agieren als strategischer Partner fr Unternehmens- und Infrastrukturfunktionen die durch uns erbrachten Leistungen sind entscheidend fr die Umsetzung der Ziele der Bank
Wir treiben positive Geschftsergebnisse voran, indem wir hochmoderne Arbeitsplatzlsungen bereitstellen und innovative Lsungen mit unseren Lieferanten entwickeln.
Aufgabenbeschreibung
Es wird eine Teamverstrkung mit Kompetenzen im strategischen Portfoliomanagement von Global Real Estate Management / Facility Management gesucht. Dabei geht es insbesondere um
die subregionale Koordination von FM-Services im Deutsche Bank-Office- und Filial- Portfolio
die Umsetzung konzernbergreifender Ziele im Rahmen von Auslastung und Bedarfsgerechtigkeit des Office-Portfolios der Bank in enger Zusammenarbeit mit unseren externen strategischen Service-Partnern
die Regions- und Workstreambergreifende Untersttzung bei der Etablierung einer regelmigen und aussagefhigen Reporting-Struktur auf deren Basis zielgerichtete Optimierungsstrategien fr das Office-Portfolio der Bank entwickelt und umgesetzt werden knnen.
Neue Arbeitswelten und Prozessstrukturen im digitalen Wandel sollten Ihnen hierbei zumindest in der Theorie vertraut sein, um deren (Weiter-)Entwicklung und Etablierung in der Bank innovativ zu untersttzen.
Fachliche und persnliche Anforderungen
Hochschulabschluss im Bereich Real Estate Management mit Schwerpunkt Facility Management oder im Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Projekterfahrung aus der Studienzeit wnschenswert
Erste Erfahrungen und/oder theoretisches Grundwissen in der Entwicklung und Implementierung von New Workplace Strategien, Change-Management, Qualittsmanagement und Controlling wnschenswert
Du bist teamorientiert mit einem Gespr fr die Interessenlage aller Stakeholder, mediativ aber auch durchsetzungsstark, verfgst zudem ber eine schnelle Auffassungsgabe, einem hohen Grad an Prozessverstndnis, einer kreativen Arbeitsweise gepaart mit einer analytischen Handlungsweise
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen im Hinblick auf den Digitalen Wandel und Einsatz von KI und sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse sind wnschenswert
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfgung.
Kontakt Evangelia Tseliou: +49 69 910-45463
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.




