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Leiter (d/m/w) Akquisition und Repräsentation Quartier Zukunft

ExperiencedNo visa sponsorship
Deutsche Bank logo

at Deutsche Bank

Bulge Bracket Investment Banks

Posted 3 days ago

No clicks

**Leiter (d/m/w) Akquisition und Repräsentation Quartier Zukunft - Berlin** Führen & entwickeln Akquisitionsteam, betreu Wei Business- u. Privatkunden. Implementieren neue Analysephilosophien. Überzeugen durch Kapitalmarktkompetenz & ausgewähltes Coachingskills. Enge Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen. Fließende Englischkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Bankkaufmann/-frau mit zusätzlichen Qualifikationen. Befristet: keine. Teilzeit: ja. Arbeitsort: Berlin.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Berlin
Country
Germany

Full Job Description

Leiter (d/m/w) Akquisition und Reprsentation Quartier Zukunft

Job ID:R0430817 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-07-01
Location: Berlin

Position Overview

ber den Bereich

In der Privatkundenbank bndelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschft in einem Geschftsbereich mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktfhrer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschft der Bank mit vermgenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroen Unternehmen umfasst.

In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand von umfassenden Angeboten fr Privatkund*innen ber die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lsungen fr kleinere und mittelgroe Unternehmen in wichtigen Mrkten der Eurozone.

Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermgensverwalter DWS eine der vier Geschftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands fhrende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Fhrung inklusive Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Vertriebs- und Servicemitarbeitenden Akquisition & Reprsentation (A&R) inkl. der Mitarbeitenden im Kundenservice in der verantworteten Filiale bzw. im Filialverbund.

  • Ist verantwortlich fr die disziplinarische und fachliche Fhrung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter

  • Managt und koordiniert die Ressourcen im Team und fhrt es vertriebs-, kunden- und serviceorientiert

  • Ist verantwortlich fr die ganzheitliche Betreuung und Beratung eines anspruchsvollen Kundenportfolios hinsichtlich der gesamten Produktpalette fr privaten und geschftlichen Bedarf

  • Ist verantwortlich fr die reibungslose Zusammenarbeit mit den Nachbarbereichen im Sinne des Gesamtergebnisses

  • Entwickelt und transferiert umfangreiches Wissen und Erfahrungen in das Vertriebsteam und bernimmt Patenfunktion

  • Implementiert nachhaltig neue Beratungsphilosophie im Quartier Zukunft und entwickelt Strategien zur optimalen Verknpfung mit bestehenden Beratungsprozessen im Sinne eines konsistenten Kundenerlebnisses

  • Entwickelt und begleitet Workshopformate zur Near- und Beyond-Bankingthemen

  • berzeugt durch Kapitalmarktkompetenz und informiert sich eigenstndig ber Markt-, Unternehmens- und Finanzthemen

  • bernimmt Konzepterklrungen, moderierte Touren zum Konzept des Quartier Zukunft

  • Begleitet Kundenveranstaltungen und nutzt diese fr zu Akquisitionszwecken

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und ggf. weitergehende Qualifikationen und Sie verfgen ber ein ausgeprgtes Grundverstndnis in allen Kompetenzfeldern des Leistungsangebots in Personal Banking.

  • Tritt souvern, routiniert, kompetent und freundlich auf

  • Tritt als Gastgeber fr alle Kunden auf und berzeugt durch Persnlichkeit

  • Agiert als Coach, Vorbild und Qualittsmanager mit zugehrigen Verhaltensankern

  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch

  • Prsentationserfahrungen und Fhigkeiten vor groen Gruppen zu sprechen (bis zu 200 Personen)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfgung.

Kontakt Sandra Wittwer: +49 30 340-73124

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Leiter (d/m/w) Akquisition und Repräsentation Quartier Zukunft

Compensation

Not specified

City: Berlin

Country: Germany

Deutsche Bank logo
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3 days ago

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**Leiter (d/m/w) Akquisition und Repräsentation Quartier Zukunft - Berlin** Führen & entwickeln Akquisitionsteam, betreu Wei Business- u. Privatkunden. Implementieren neue Analysephilosophien. Überzeugen durch Kapitalmarktkompetenz & ausgewähltes Coachingskills. Enge Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen. Fließende Englischkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Bankkaufmann/-frau mit zusätzlichen Qualifikationen. Befristet: keine. Teilzeit: ja. Arbeitsort: Berlin.

Full Job Description

Leiter (d/m/w) Akquisition und Reprsentation Quartier Zukunft

Job ID:R0430817 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-07-01
Location: Berlin

Position Overview

ber den Bereich

In der Privatkundenbank bndelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschft in einem Geschftsbereich mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktfhrer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschft der Bank mit vermgenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroen Unternehmen umfasst.

In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand von umfassenden Angeboten fr Privatkund*innen ber die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lsungen fr kleinere und mittelgroe Unternehmen in wichtigen Mrkten der Eurozone.

Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermgensverwalter DWS eine der vier Geschftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands fhrende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Fhrung inklusive Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Vertriebs- und Servicemitarbeitenden Akquisition & Reprsentation (A&R) inkl. der Mitarbeitenden im Kundenservice in der verantworteten Filiale bzw. im Filialverbund.

  • Ist verantwortlich fr die disziplinarische und fachliche Fhrung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter

  • Managt und koordiniert die Ressourcen im Team und fhrt es vertriebs-, kunden- und serviceorientiert

  • Ist verantwortlich fr die ganzheitliche Betreuung und Beratung eines anspruchsvollen Kundenportfolios hinsichtlich der gesamten Produktpalette fr privaten und geschftlichen Bedarf

  • Ist verantwortlich fr die reibungslose Zusammenarbeit mit den Nachbarbereichen im Sinne des Gesamtergebnisses

  • Entwickelt und transferiert umfangreiches Wissen und Erfahrungen in das Vertriebsteam und bernimmt Patenfunktion

  • Implementiert nachhaltig neue Beratungsphilosophie im Quartier Zukunft und entwickelt Strategien zur optimalen Verknpfung mit bestehenden Beratungsprozessen im Sinne eines konsistenten Kundenerlebnisses

  • Entwickelt und begleitet Workshopformate zur Near- und Beyond-Bankingthemen

  • berzeugt durch Kapitalmarktkompetenz und informiert sich eigenstndig ber Markt-, Unternehmens- und Finanzthemen

  • bernimmt Konzepterklrungen, moderierte Touren zum Konzept des Quartier Zukunft

  • Begleitet Kundenveranstaltungen und nutzt diese fr zu Akquisitionszwecken

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und ggf. weitergehende Qualifikationen und Sie verfgen ber ein ausgeprgtes Grundverstndnis in allen Kompetenzfeldern des Leistungsangebots in Personal Banking.

  • Tritt souvern, routiniert, kompetent und freundlich auf

  • Tritt als Gastgeber fr alle Kunden auf und berzeugt durch Persnlichkeit

  • Agiert als Coach, Vorbild und Qualittsmanager mit zugehrigen Verhaltensankern

  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch

  • Prsentationserfahrungen und Fhigkeiten vor groen Gruppen zu sprechen (bis zu 200 Personen)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfgung.

Kontakt Sandra Wittwer: +49 30 340-73124

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.