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**Head of AI Safety (f/m/d) - Frankfurt, Deutschland** Lead AI safety efforts, driving innovation while ensuring standards and regulatory compliance. Manage transition from interim governance processes to a future-state AI governance model. Develop and implement structured controls to mitigate AI risks and accelerate consistent AI delivery. Collaborate with risk, tech, and business teams, guiding a central AI Safety team. Proven experience in tech governance, risk management, and delivery within a regulated financial services environment is required. Strong communication skills and ability to build trust with senior stakeholders essential. Join our mission to create a dependable, transparent, and collaborative AI pathway. Full- and part-time roles available.
- Compensation
- Not specified
- City
- Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Head of AI Safety (f/m/d)
| Job ID:R0438789 | Listed: 2026-06-08 |
| Regular/Temporary: Regular | |
| Location: Frankfurt | |
Position Overview
*English version below*
ber den Bereich
Als Director Safe AI untersttzen Sie die Weiterentwicklung eines starken und inklusiven KI-Governance-Rahmens, der Innovation ermglicht und gleichzeitig klare Standards sowie regulatorische Konformitt sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit Risiko-, Technologie- und Business-Teams tragen Sie dazu bei, praktikable Kontrollen zu verankern, die Delivery-Teams Klarheit ber Erwartungen geben und ihnen ermglichen, sicher und effizient voranzukommen.
Dies ist eine Gelegenheit, ein zentrales AI-Safety-Team zu steuern, das sich darauf konzentriert, ein konsistentes, reaktionsfhiges und untersttzendes Erlebnis fr interne Stakeholder zu schaffen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, einen verlsslichen, transparenten und kollaborativen Ansatz zu etablieren, der eine schnellere und sicherere Einfhrung von KI im gesamten Unternehmen untersttzt.
Ihre Hauptaufgaben
Leitung der Umsetzung des SafeAI-Programms, einschlielich der Verantwortung fr den bergang von interimistischen Governance-Prozessen zu einem zuknftigen, in Tools und Arbeitsweisen integrierten KI-Governance-Modell
Gestaltung und Implementierung strukturierter, standardisierter Kontrollen zur Minimierung von KI-Risiken und zur Untersttzung einer konsistenten Umsetzung von KI-Anwendungsfllen
Reduzierung von Freigabe- und Umsetzungszeiten durch Ersatz manueller Prfungen durch standardisierte, risikobasierte und automatisierte Kontrollen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Kontrollqualitt
bernahme einer Rolle als Change Leader und zentraler Ansprechpartner fr AI Safety, um sicherzustellen, dass neue Governance-Standards verstanden, bernommen und konsistent angewendet werden
Fhrung und Weiterentwicklung eines Teams, das interne Stakeholder bei KI-Sicherheitsfragen operativ untersttzt und bert
Untersttzung proaktiver Zusammenarbeit mit Regulierungsbehrden, Audit und interner Revision durch transparente Nachweise zur Wirksamkeit der KI-Governance
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
Nachweisbare Erfahrung in Technologie-Governance, Risikomanagement und Technologie-Delivery im regulierten Finanzdienstleistungsumfeld
Erfahrung im Aufbau und in der Fhrung von Teams, die eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
Fhigkeit zur Prozessoptimierung, um schnellere Delivery bei gleichzeitiger Einhaltung regulatorischer und risikobezogener Standards zu ermglichen
Fundiertes Verstndnis von Risiken, Kontrollen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Knstliche Intelligenz
Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit sowie Fhigkeit, Vertrauen bei Senior Stakeholdern und Kontrollfunktionen aufzubauen
Fhigkeit, strukturierte Standards in komplexen, matrixorganisierten Umgebungen kollaborativ und inklusiv zu entwickeln und zu implementieren
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.Krperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfgung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410
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About the Team
As Director Safe AI, you will support the evolution of a strong, inclusive AI governance framework that enables innovation while maintaining clear standards and regulatory alignment. Working together with risk, technology and business teams, you will help embed practical controls that allow delivery teams to understand expectations and progress confidently. This is an opportunity to guide a central AI Safety team focused on building a consistent, responsive and supportive experience for internal customers. Through your work, you will help create a dependable, transparent and collaborative pathway that supports faster, safer AI adoption across the organisation.
Your key responsibilities
Lead delivery of SafeAI programme, with accountability for transitioning from interim governance processes to a futurestate AI governance model embedded in core tooling and ways of working
Shape and embed structured, standardised controls that mitigate AI Risk and support consistent AI use case delivery, reducing delays while maintaining strong governance
Drive reduction in AI approval and delivery cycle times by replacing manual reviews with standardised, riskbased and embedded and automated controls, while maintaining control integrity
Act as a change leader and focal point for AI Safety, ensuring new AI governance standards are understood, adopted and consistently applied across delivery teams
Lead and develop a team providing handson enablement and advisory support on AI safety to internal customers progressing AI use cases through P2P.
Support proactive engagement with regulators, audit and internal assurance by providing transparent evidence of AI governance effectiveness.
Your skills and experience
Proven experience in technology governance, risk management and technology delivery within a regulated financial services environment
Strong experience supporting and developing teams that collaborate with internal customers to deliver shared outcomes
Demonstrated ability to support process improvement that enables faster delivery while maintaining dependable regulatory and risk standards
Clear understanding of Artificial Intelligence risks, controls and regulatory expectations
Strong interpersonal communication skills, with the ability to engage, support and build trust with senior stakeholders and control functions
Ability to design and embed structured standards within complex, matrixed environments in a collaborative and inclusive way
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or Deutschlandticket.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.
Contact Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.




