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Global Regulatory & Risk – AFC and Risk projects (d/m/w)

ExperiencedNo visa sponsorship
Deutsche Bank logo

at Deutsche Bank

Bulge Bracket Investment Banks

Posted 13 days ago

No clicks

responsibility for managing global and multiregional regulatory and risk projects. Key tasks include evaluating changes in AFC and risk frameworks, driving project strategy, coordinating cross-site implementation, and stakeholder management. Requires a degree in economics or business informatics, deep regulatory knowledge (including AML/KYC), and extensive project management experience. Fluent in German and English. Full-time position based in Frankfurt.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Frankfurt
Country
Germany

Full Job Description

Global Regulatory & Risk AFC and Risk projects (d/m/w)

Job ID:R0437051 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-06-03
Location: Frankfurt

Position Overview

ber den Bereich

Das Global Regulatory & Risk Team ist verantwortlich fr das Projektmanagement globaler und multiregionaler Regulierungs- und Risikoprojekte. Wir schlagen souvern die Brcke zwischen regulatorischen Anforderungen und deren regionaler Umsetzung und bersetzen komplexe regulatorische sowie risikobezogene Fragestellungen in konkrete, umsetzbare Manahmenplne

Deine Aufgaben

  • Du bewertest die Auswirkungen von nderungen im AFC- und Risk-Framework bei der Deutschen Bank (insbesondere im Hinblick auf Entwicklungen in der rechtlichen oder politischen Landschaft) in enger Zusammenarbeit mit globalen AFC-, KYC-, Compliance- und Business-Teams sowie relevanten Projektteams an den Standorten und koordinierst die dafr erforderlichen detaillierten Analysen.

  • Du definierst den Projektansatz inklusive Governance, zentraler Ergebnislieferungen und Zeitplan, um die Einhaltung aller relevanten Fristen sicherzustellen.

  • Du stellst die standortbergreifende Koordination des Projekts sicher, um eine konsistente Implementierung ber alle Regionen hinweg zu gewhrleisten einschlielich der Vorbereitung und Prsentation von Projekt-Updates fr verschiedene globale Governance-Gremien (inkl. Abhngigkeiten, RAID und finanzieller Kennzahlen zur Untersttzung fundierter Entscheidungen), der Eskalation von Themen sowie der aktiven Untersttzung bei der Beseitigung von Blockern.

  • Du sorgst fr eine enge Abstimmung der geschftlichen Anforderungen mit den zentralen Stakeholdern innerhalb der Deutschen Bank insbesondere mit AFC-, KYC-, Client Lifecycle Management-, Business-, COO- und Operations-Teams und stellst ein einheitliches Verstndnis ber alle PB-Standorte hinweg sicher.

  • Du organisierst und fhrst projektbezogene, globale Trainings und Kommunikationsmanahmen durch.

Deine Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfgst ber fundierte Kenntnisse im Privatbankensektor sowie ber sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, Prozesse und Systeme zur Bekmpfung von Finanzkriminalitt (z. B. Geldwschebekmpfung, KYC, Sanktionen und Embargos, Betrugsprvention, Bestechung und Korruption, Investigations, Monitoring und Screening sowie Risikobewertung).

  • Du bringst umfassende Erfahrung im Management komplexer, standortbergreifender Projekte oder Arbeitspakete mit und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Anwendung von Projektmanagementmethoden idealerweise mit Bezug zu regulatorischen und politikgetriebenen Anforderungen im AFC-Umfeld. Erste Erfahrung innerhalb einer AFC-Funktion ist von Vorteil.

  • Du berzeugst durch ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten, einen strukturierten Arbeitsstil und ein hohes Ma an Organisationstalent.

  • Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und multidisziplinren Teams aus.

  • Du verfgst ber sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

  • Krperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfgung.

Kontakt Vanessa Lips: +49 1723204116

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Global Regulatory & Risk – AFC and Risk projects (d/m/w)

Compensation

Not specified

City: Frankfurt

Country: Germany

Deutsche Bank logo
Bulge Bracket Investment Banks

13 days ago

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responsibility for managing global and multiregional regulatory and risk projects. Key tasks include evaluating changes in AFC and risk frameworks, driving project strategy, coordinating cross-site implementation, and stakeholder management. Requires a degree in economics or business informatics, deep regulatory knowledge (including AML/KYC), and extensive project management experience. Fluent in German and English. Full-time position based in Frankfurt.

Full Job Description

Global Regulatory & Risk AFC and Risk projects (d/m/w)

Job ID:R0437051 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-06-03
Location: Frankfurt

Position Overview

ber den Bereich

Das Global Regulatory & Risk Team ist verantwortlich fr das Projektmanagement globaler und multiregionaler Regulierungs- und Risikoprojekte. Wir schlagen souvern die Brcke zwischen regulatorischen Anforderungen und deren regionaler Umsetzung und bersetzen komplexe regulatorische sowie risikobezogene Fragestellungen in konkrete, umsetzbare Manahmenplne

Deine Aufgaben

  • Du bewertest die Auswirkungen von nderungen im AFC- und Risk-Framework bei der Deutschen Bank (insbesondere im Hinblick auf Entwicklungen in der rechtlichen oder politischen Landschaft) in enger Zusammenarbeit mit globalen AFC-, KYC-, Compliance- und Business-Teams sowie relevanten Projektteams an den Standorten und koordinierst die dafr erforderlichen detaillierten Analysen.

  • Du definierst den Projektansatz inklusive Governance, zentraler Ergebnislieferungen und Zeitplan, um die Einhaltung aller relevanten Fristen sicherzustellen.

  • Du stellst die standortbergreifende Koordination des Projekts sicher, um eine konsistente Implementierung ber alle Regionen hinweg zu gewhrleisten einschlielich der Vorbereitung und Prsentation von Projekt-Updates fr verschiedene globale Governance-Gremien (inkl. Abhngigkeiten, RAID und finanzieller Kennzahlen zur Untersttzung fundierter Entscheidungen), der Eskalation von Themen sowie der aktiven Untersttzung bei der Beseitigung von Blockern.

  • Du sorgst fr eine enge Abstimmung der geschftlichen Anforderungen mit den zentralen Stakeholdern innerhalb der Deutschen Bank insbesondere mit AFC-, KYC-, Client Lifecycle Management-, Business-, COO- und Operations-Teams und stellst ein einheitliches Verstndnis ber alle PB-Standorte hinweg sicher.

  • Du organisierst und fhrst projektbezogene, globale Trainings und Kommunikationsmanahmen durch.

Deine Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfgst ber fundierte Kenntnisse im Privatbankensektor sowie ber sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, Prozesse und Systeme zur Bekmpfung von Finanzkriminalitt (z. B. Geldwschebekmpfung, KYC, Sanktionen und Embargos, Betrugsprvention, Bestechung und Korruption, Investigations, Monitoring und Screening sowie Risikobewertung).

  • Du bringst umfassende Erfahrung im Management komplexer, standortbergreifender Projekte oder Arbeitspakete mit und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Anwendung von Projektmanagementmethoden idealerweise mit Bezug zu regulatorischen und politikgetriebenen Anforderungen im AFC-Umfeld. Erste Erfahrung innerhalb einer AFC-Funktion ist von Vorteil.

  • Du berzeugst durch ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten, einen strukturierten Arbeitsstil und ein hohes Ma an Organisationstalent.

  • Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und multidisziplinren Teams aus.

  • Du verfgst ber sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

  • Krperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfgung.

Kontakt Vanessa Lips: +49 1723204116

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.