Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2027

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2027 Standort:Frankfurt am Main Start & Dauer:Juli 2027; 12 Monate ber das Graduate Programme:Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm. ber den Bereich:In den Bereichen Corporate Affairs & Strategy, Planning & Performance Management, Management Consulting und Chief Sustainability Office gestaltest du bereichsbergreifend mit, wie die Deutsche Bank ihre Strategie definiert, umsetzt und Zukunftsthemen vorantreibt. Dabei untersttzt du das Senior Management bei zentralen Prioritten und erhltst spannende Einblicke in die strategische Steuerung eines globalen Finanzinstituts. Corporate Affairs & Strategy: Der Bereich verbindet Strategie, Kommunikation, Political Affairs und die Stabsstelle des CEOs. Hier erlebst du, wie strategische Themen entwickelt, umgesetzt und mit internen sowie externen Stakeholdern verknpft werden. Deutsche Bank Management Consulting: Als Inhouse Consulting untersttzt der Bereich das Senior Management dabei, strategische Prioritten auszuarbeiten und umzusetzen. Die Teams arbeiten an vielfltigen internationalen Projekten und eng mit internen Kund*innen aus der gesamten Bank zusammen. Planning & Performance Management: Group PPM spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Planung und finanziellen Steuerung der Deutschen Bank. Der Bereich bersetzt Strategie in ambitionierte Finanzplne, analysiert die Performance und entwickelt Manahmen bei Planabweichungen. Chief Sustainability Office: Als zentrale Schnittstelle fr Nachhaltigkeit entwickelt, koordiniert und implementiert das Chief Sustainability Office die Nachhaltigkeitsstrategie der Deutschen Bank global, divisionsbergreifend und gemeinsam mit den Business- und Infrastruktureinheiten. So werden zentrale Umwelt-, Sozial- und Steuerungsthemen systematisch vorangetrieben. Deine bereichsspezifischen Aufgaben:Im Graduate Programme lernst du drei Bereiche kennen und erhltst einen direkten Einblick in zentrale Zukunftsthemen der Deutschen Bank. Von Anfang an arbeitest du in abwechslungsreichen Projekten mit, bringst deine Ideen ein und baust dir ein breites Netzwerk ber verschiedene Teams hinweg auf. In Corporate Affairs & Strategy erlebst du, wie strategische Entscheidungen in einem globalen Finanzinstitut vorbereitet, begleitet und kommuniziert werden. Du bekommst Einblicke in Strategiearbeit, Kommunikation, Political Affairs und Chief-of-Staff-Themen. Im Deutsche Bank Management Consulting arbeitest du in Projektteams an strategischen Fragestellungen fr die Bank. Du bernimmst frh Verantwortung fr eigene Aufgaben, arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Geschftsbereichen zusammen und entwickelst ein bankweites Verstndnis fr komplexe Themen. In Group Planning & Performance Management erhltst du Einblicke in die strategische und finanzielle Steuerung der Bank. Du untersttzt unter anderem bei Finanz- und Szenarioanalysen, bereitest Entscheidungsunterlagen vor und lernst, wie Performance gemessen, geplant und weiterentwickelt wird. Im Chief Sustainability Office wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit und begleitest strategische Initiativen rund um Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen. Dabei erhltst du spannende Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement eines internationalen Konzerns und lernst, wie Reputationsrisiken gesteuert werden. Deine Qualifikationen: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. Du interessierst dich fr Strategie, Nachhaltigkeit, Banking und die Frage, wie sich ein globales Finanzinstitut zukunftsfhig aufstellt. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln zum Beispiel im Consulting, Banking, Nachhaltigkeitsumfeld oder in einer strategienahen Rolle. Du hast Freude daran, komplexe Themen zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und daraus berzeugende Lsungen abzuleiten. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Spa daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint und Excel. Du hast bereits Erfahrungen mit knstlicher Intelligenz gesammelt und bist motiviert diese in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich schnell in neue Themen, Teams und ein internationales Arbeitsumfeld einzuarbeiten. Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen) Deine Vorteile auf einen Blick: Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies. Unsere Werte und Kultur:Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein. Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1