Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Standort:Frankfurt am Main Start & Dauer:Juli 2027; 12 Monate ber das Graduate Programme:Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm. ber den Bereich:Die Arbeitswelt verndert sich rasant und Human Resources gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Wir entwickeln neue, flexible Anstze, um Mitarbeitende zu motivieren, einzubeziehen und zu fhren. Unsere Personalstrategie zeigt, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitspltze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial jeden Tag bestmglich entfalten knnen. Die Deutsche Bank ist in 55 Lndern vertreten und bietet weltweit vielfltige Finanzdienstleistungen, z. B. im Kredit- und Einlagengeschft. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Geschftsbereichen zusammen und gestaltest die Zukunft der Arbeit und unserer Bank aktiv mit. Deine bereichsspezifischen Aufgaben:Als Teil eines internationalen Teams startest du in dein strukturiertes Graduate Programme mit vier Rotationen. Du erhltst Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. So legst du die Basis fr deine nchsten Karriereschritte in der Bank und eine sptere Spezialisierung. Im Tagesgeschft und in Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer HR-Themen kennen. Du untersttzt uns dabei, innovative Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende erfolgreich sein knnen und wir als Unternehmen nachhaltig Leistung erbringen. Deine Einsatzmglichkeiten sind vielfltig: Ob analytisch, strategisch, kommunikativ oder konzeptionell Human Resources bietet dir ein breites Spektrum, starke Untersttzung und die Expertise erfahrener Teams. Mgliche Ttigkeitsfelder whrend des Graduate Programmes: Business Advisory / HR Business Partner Begleitung des Employee Livecycles Performance & Reward Gestaltung und Analyse leistungsorientierter Vergtungsmodelle Labour Relations / Arbeitsrecht Gestaltung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer*in Talent Acquisition (Executive, Professional und Graduate Recruiting) Identifikation der besten Talente und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien Talent & Development Entwicklung, Frderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Workforce Strategy & Analytics zukunftsorientierte Strategien zur Optimierung unserer Arbeitskrfteplanung Ausbildung und Nachwuchsgruppen Einstellung und Entwicklung der Auszubildenden und Nachwuchskrfte HR Transformation Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten Employer Brand Gestaltung und Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke Deine Qualifikationen: Du studierst BWL, VWL, Jura, Psychologie, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine naturwissenschaftliche Fachrichtung mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Du hast sehr gute akademische Leistungen und hast erste praktische Erfahrung gesammelt. Du interessierst dich fr finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen. Du bringst einen analytischen Blick mit, arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und mchtest aktiv Verantwortung bernehmen. Du gehst routiniert mit MS Office um, nutzt digitale Tools sicher im Arbeitsalltag und verfgst ber erste praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gesttzten Anwendungen. Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen) Deine Vorteile auf einen Blick: Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies. Unsere Werte und Kultur:Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein. Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1