Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027 Standort:Frankfurt am Main Start & Dauer:Juli 2027; 12 Monate ber das Graduate Programme:Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm. ber den Bereich:Compliance & Anti-Financial Crime vereint rund 3.200 Mitarbeitende in New York, London, Frankfurt, Singapur und 39 weiteren Lndern. Der Bereich umfasst die Funktionen Anti-Financial-Crime (AFC), Compliance sowie Group Governance und wird vom Chief Operating Office (COO) untersttzt. Gemeinsam schaffen diese Teams ein stabiles Kontrollumfeld, das die Bank bei der Umsetzung ihrer Strategie strkt und nachhaltigen Erfolg ermglicht. Gleichzeitig bilden sie eine zentrale zweite Verteidigungslinie: Sie schtzen unsere Kund*innen, ermglichen sicheres Wachstum und stellen sicher, dass die Kontrollen der Bank widerstandsfhig bleiben. Durch unsere globale Vernetzung und vielseitigen Aufgaben erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du mit erfahrenen Kolleg*innen und spezialisierten Teams weltweit zusammenarbeitest und von ihnen lernst. Deine bereichsspezifischen Aufgaben:Im Graduate Programme im Bereich Compliance & Anti-Financial Crime der Deutschen Bank erhltst du spannende Einblicke in unsere vielfltigen Aufgabenfelder und arbeitest von Beginn an im Tagesgeschft sowie an Projekten mit. Dabei lernst du die administrativen, strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhnge des Bankgeschfts kennen und baust ein Verstndnis fr (Risiko-)Management, Regulatorik, Compliance und die Bekmpfung von Finanzkriminalitt auf. Welche konkreten Einstze und Aufgaben dich erwarten, hngt davon ab, welche unserer Teams du verstrken mchtest. Whrend deines zwlfmonatigen Programms lernst du vier verschiedene Bereiche innerhalb von Compliance & Anti-Financial Crime kennen und kannst dich in einer groen Auswahl an Teams aktiv einbringen. Dabei wirst du umfassend untersttzt und profitierst von der Expertise erfahrener, internationaler Kolleg*innen. Deine Qualifikationen: Du schliet dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Knstlicher Intelligenz, Jura, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung zeitnah ab. Du interessierst dich fr Finanzkriminalittsbekmpfung, Regulatorik, finanzwirtschaftliche Themen, Planung und Strategie. Du mchtest Finanzkriminalitt bekmpfen, regulatorische Anforderungen umsetzen und die Bank im Austausch mit Aufsichtsbehrden untersttzen. Du bringst erste praktische Erfahrungen mit; Auslandserfahrung ist ein Plus. Du arbeitest sicher mit MS Office und kommunizierst berzeugend auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest gerne im Team und begeisterst andere fr deine Ideen. Du arbeitest sorgfltig, detailorientiert und bleibst auch unter Druck fokussiert. Du bist verantwortungsbewusst, engagiert, lernst schnell und entwickelst lsungsorientierte Anstze. Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben. Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen anzutreten. Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen). Deine Vorteile auf einen Blick: Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies. Unsere Werte und Kultur:Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein. Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1