Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Financial Office 2027

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Financial Office 2027Standort: Frankfurt am MainStart & Dauer: Juli 2027; 13,5 Monateber das Graduate Programme: Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm.ber den Bereich: Im Chief Financial Office (CFO) bekommst du Einblicke in zentrale Finanzthemen der Deutschen Bank und arbeitest dort, wo wichtige Entscheidungen vorbereitet und gesteuert werden. Ob strategische Finanzplanung auf Konzern- und Geschftsbereichsebene, globale Finanz-, ESG- und Steuerberichterstattung, Liquiditts- und Kapitalmanagement oder die Kommunikation mit dem Kapitalmarkt: Im CFO lernst du, wie vielfltig und wirkungsvoll Finance in einer globalen Bank ist. Unser Bereich ist international aufgestellt und umfasst weltweit rund 3.300 Mitarbeiter*innen mit CFO-Teams in Frankfurt, London, New York, Jacksonville, Singapur, Mumbai, Pune und weiteren Standorten.Deine bereichsspezifischen Aufgaben: Zum Start deines CFO-Graduate Programmes erwartet dich ein globales Training, das deine analytischen Fhigkeiten strkt und dir die Mglichkeit gibt, dich direkt mit Trainees aus dem In- und Ausland zu vernetzen. Wir gestalten gemeinsam mit dir vier Rotationen aus insgesamt 40 Teams, die dich fachlich herausfordern und persnlich weiterbringen. Dein Rotationsplan verbindet strategische Themen, analytisch-quantitative Fragestellungen und spezialisierte Fachinhalte. So lernst du Aufgaben aus verschiedenen Blickwinkeln kennen, tauchst tiefer in unterschiedliche Themen ein und entwickelst ein bankbergreifendes Verstndnis.Darber hinaus erhltst du spannende Einblicke durch intensiven Austausch mit dem Senior Management. Mentor*innen, Peers und Buddies begleiten dich individuell und untersttzen dich bei fachlichen sowie persnlichen Fragen. Unsere Trainee-Alumni-Community hilft dir auerdem, ein starkes Netzwerk im Finanzbereich aufzubauen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren. So findest du heraus, welche Rolle im CFO am besten zu dir passt und wirst Teil unserer nchsten CFO-Generation. Deine Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und ausgeprgte Zahlen- und Analyseaffinitt Neugier auf innovative Technologien und deren Anwendung im Finanzumfeld Erste Praxiserfahrung im Banken- oder Kapitalmarktbereich und/oder im Finanz-, Steuer- oder Rechnungswesen sowie idealerweise einige Monate Auslandserfahrung Teamorientierung sowie starke Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch fr ein globales Arbeitsumfeld Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ein klarer Blick fr das Wesentliche auch bei komplexen ThemenUm am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)Deine Vorteile auf einen Blick:Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen.Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.Unsere Werte und Kultur: Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung.Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein.Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1