Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Risk Office 2027

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Risk Office 2027 Standort:Frankfurt am Main Start & Dauer:Juli 2027; 12 Monate ber das Graduate Programme:Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm. ber den Bereich:Die Deutsche Bank bewegt sich in einem dynamischen Umfeld mit vielfltigen Risiken. Kreditverluste, schwankende Marktpreise, Betriebsstrungen, Infrastrukturausflle, Liquiditts- und Kapitalengpsse engpsse, Reputationsprobleme, regulatorische Anforderungen und rechtliche Fragen knnen die Leistung der Bank beeintrchtigen. Das Chief Risk Office (CRO) erkennt, bewertet, steuert und reduziert diese Risiken. Dafr nutzt das CRO klare Grundstze sowie przise berwachungs- und Messverfahren und arbeitet eng mit den Geschfts- und Infrastrukturbereichen der DB zusammen. Risikomanagement entwickelt sich kontinuierlich weiter, um mit komplexen Finanzprodukten und der hohen Dynamik der Mrkte Schritt zu halten ein spannendes Umfeld fr alle, die analytisch denken und Verantwortung bernehmen mchten. Deine bereichsspezifischen Aufgaben:Whrend deines zwlfmonatigen Graduate Programmes wirst du Teil des Risk-Teams, arbeitest im Tagesgeschft und an spannenden Projekten mit und lernst verschiedene Funktionen innerhalb des CRO kennen. Du sammelst praktische Erfahrung, erhltst einen umfassenden Einblick in das CRO und profitierst von fachlichen Trainings sowie persnlichem Mentoring. Dabei erstellst du zum Beispiel Analysen fr Entscheidungen im Risikomanagement, analysierst verschiedene Risikoarten und deren Ursachen, untersttzt bei der Berechnung potenzieller Risiken und der Festlegung der Risikobereitschaft, verstehst die jeweiligen Kapital- und Liquidittsanforderungen, entwickelst Lsungen zur Risikominderung und trgst zu einer klaren Kommunikation mit Fhrungskrften, Mitarbeitenden und Regulatoren bei. Deine Qualifikationen: Du bringst gute Studienleistungen in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit. Du mchtest dich fachlich sowie persnlich weiterentwickeln und interessierst dich fr Finanzmrkte und Risikomanagement in einer globalen Bank. Du bist neugierig, offen fr Neues und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an. Du denkst analytisch und arbeitest gerne mit komplexen Fragestellungen. Du kommunizierst berzeugend, arbeitest gerne im Team und knpfst leicht Kontakte. Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Du freust dich auf ein kooperatives, diverses Umfeld mit erfahrenen Kolleg*innen im Bankwesen und Risikomanagement. Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen) Deine Vorteile auf einen Blick: Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies. Unsere Werte und Kultur:Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein. Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1