Apply (opens in new window)

Job Overview

Starszy Ekspert / Starsza Eskpertka ds. Monitoringu Zgodnoci to stanowisko odpowiedzialne za zapewnienie zgodnoci funkcjonowania Banku zgodnie z regulacjami wewntrznymi, regulacjami wydawanymi przez regulatorw oraz przepisami prawa. Ososba na tym stanowisku projektuje i realizuje procesy identyfikacji, kontroli i oceny ryzyka braku zgodnoci ze szczeglnym uwzgldnieniem identyfikacji wymogw regulacyjnych oraz ich komunikowania w Banku. Uczestniczy w inicjatywach i projektach regulacyjnych, w tym w zakresie wdraania zmian prawnych i regulacyjnych. Prowadzi analizy korespondencji od regulatorw z perspektywy ryzyka braku zgodnoci. Wsppracuje z funkcjami kontrolnymi w ramach identyfikowania zmian prawnych i regulacyjnych oraz praktyk rynkowych.

Kluczowe zadania:

• Projektowanie, rozwijanie, wdraanie i utrzymywanie polityk, procedur i standardw z zakresu ryzyka braku zgodnoci;
• Identyfikowanie, ocena i kontrola ryzyka braku zgodnoci;
• Analizowanie stanowisk i regulacji nadzorczych, w tym w zakresie ich wpywu na funkcj zgodnoci oraz pozostae jednostki Banku; komunikowanie zmian regulacyjnych do waciwych jednostek organizacyjnych Banku;
• Udzia w projektach wdroeniowych i biznesowych, w szczeglnoci zwizanych z wdroeniem nowych lub zmienionych kompleksowych wymogw prawnych, regulacyjnych lub standardw rynkowych dotyczcych bankowoci, rozwijaniem nowych modeli biznesowych, tworzeniem nowych produktw w Banku lub kontaktami z regulatorem;
• Analiza danych porwnawczych i przygotowywanie informacji dla kierownictwa Banku dotyczcych ryzyka braku zgodnoci oraz monitorowanie problemw zwizanych ze zgodnoci;
• Opracowywanie i zapewnianie stosowania regulacji wewntrznych z zakresu ryzyka braku zgodnoci;
• Monitorowanie wdraania przepisw prawa, regulacji nadzorczych i standardw rynkowych w Banku, odpowiedzialno za rozwijanie i utrzymywanie kompleksowego procesu wdraania zmian w dziaalnoci Banku;
• Realizowanie zada jednostki w zakresie wsppracy z regulatorami w tym w toku prowadzonych w Banku kontroli;
• Badanie i pomoc w reagowaniu na problemy zwizane z ryzykiem zgodnoci. Badanie zapyta regulacyjnych, przygotowywanie wymaganej dokumentacji, formuowanie rekomendacji dla kadry kierowniczej wyszego szczebla dotyczcych dalszego postpowania oraz przygotowywanie odpowiedzi na zapytania regulacyjne;
• Monitorowanie rodowiska regulacyjnego pod ktem wpywu na dziaalno Banku, identyfikowanie zmian regulacyjnych i standardw rynkowych dotyczcych dziaalnoci Banku;
• Raportowanie ryzyka braku zgodnoci;
• Monitorowanie zmian w politykach grupowych mogcych mie wpyw na dziaalno Banku;
• Wydawanie opinii i wytycznych dla jednostek Banku w zakresie ryzyka braku zgodnoci;
• Samodzielne przygotowywanie opinii, analiz oraz prezentacji z zakresu powierzonego obszaru w tym analitycznych z zakresu ryzyka braku zgodnoci.

Kwalifikacje:

• Min 5 lat dowiadczenia w pracy w sektorze finansowym;
• Bardzo dobra znajomo rodowiska regulacyjnego w zakresie bankowoci;
• Umiejtno analizy raportw w tym z dziaa regulatorw, korespondencji Banku i postpowa kontrolnych;
• Samodzielno, w tym organizacja wasnej pracy (samodyscyplina, odpowiedzialno za podjte dziaania i wysoka wiadomo zada);
• Bardzo dobra znajomo jzyka angielskiego w mowie i w pimie;
• Biega obsuga podstawowego oprogramowania (Excel, Power Point, Word etc.)
• Wyksztacenie licencjackie lub wysze: prawo, administracja, inne pokrewne;

Citi Handlowy oferuje:

Doczajc do Citi Handlowy, bdziesz pracowa w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprcz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego  oferujemy rwnie szeroki pakiet benefitw, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny skadka w wysokoci 7% opacana w caoci przez pracodawc. Podstawa naliczania skadki na PPE to podstawa wymiaru skadek na ubezpieczenia spoeczne.
• Prywatna Opieka Medyczna dla pracownikw finansowana przez pracodawc oraz moliwo wykupienia pakietw medycznych dla wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie na ycie dla pracownikw finansowane przez pracodawc oraz moliwo ubezpieczenia wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawc.
• Dodatkowy, patny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie patnego urlopu ojcowskiego oprcz ustawowego urlopu macierzyskiego i ojcowskiego).
• Karta sportowa dla pracownikw dofinansowana z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych (ZFS) oraz moliwo wykupienia kart sportowych dla wybranych czonkw rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych, w tym w szczeglnoci: wiadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywnoci sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
• Dodatkowy dzie wolny na wolontariat.
• Dodatkowe dni wolne dla pracownikw z okazji okrgych rocznic stau pracy (co pi lat).
• Kafeteria z elastycznymi wiadczeniami dla pracownikw umoliwiajca wybr i zakup wiadcze oferowanych przez dostawc na platformie online.
• Moliwo otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.
• Specjalne oferty i zniki dla pracownikw.
• Skopiuj i wklej poniszy adres URL do nowej zakadki w przegldarce internetowej, aby wywietli wycig z Zakadowego Ukadu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf

W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w ktrym kady moe czu si swobodnie i by po prostu sob. Naszym celem jest budowanie rodowiska, ktre inspiruje, motywuje i daje przestrze do penej samorealizacji.

Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzib w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzdnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziaem, tj. w zakresie wynikajcym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysuguj Pani/Panu prawa do: dostpu do danych osobowych, dania ich sprostowania, usunicia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Wicej informacji jest dostpnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj si z informacj o procedurze zgosze wewntrznych - Ustawa o ochronie sygnalistw:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Compliance

------------------------------------------------------

Job Family:

Compliance Risk Management

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Primary Location Full Time Salary Range:

151 920,00 z - 258 680,00 z

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi( opens in new window).

View Citis EEO Policy Statement( opens in new window) and the Know Your Rights( opens in new window) poster.

Apply (opens in new window)