at Capgemini
ConsultanciesPosted 5 days ago
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**Talent Acquisition Lead Germany** at Capgemini Invent drives TA strategy for business growth, leads teams, and implements AI tools. Key responsibilities include defining and managing TA strategy, leading team development, transforming processes, and building AI talent pools. Required skills include proven leadership in TA, experience in direct sourcing and talent pool building, understanding of AI skillsets, and proficiency in relevant tools. Fluent in German and English, strong stakeholder management skills also desired. Join Capgemini Invent to shape the future, drive innovation, and create a meaningful impact.
- Compensation
- Not specified
- City
- Munich
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Zur Unterstützung unseres Wachstums in Deutschland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Talent Acquisition, die unsere TA Funktion leitet, skaliert und transformiert und dabei sowohl die Geschäftsentwicklung als auch Innovation vorantreibt.
Du definierst und steuerst die TA Strategie im Einklang mit den Wachstumsprioritäten des Unternehmens
Du führst und entwickelst eines großes, leistungsstarkes TA Team
Du treibst die Transformation der TA Funktion vorran, einschließlich der Einführung KI-gestützter Tools und der Optimierung von Prozessen
Du baust starke Talentpools durch Direktansprache für kritische Rollen auf (inkl. AI & Data)
Du integrierst KI-basierte Recruiting-Praktiken entlang des gesamten Prozesses von Sourcing über Auswahl bis zur Entscheidungsfindung
Du positionierst Capgemini Invent als Top-Arbeitgeber in Deutschland durch gezielte Talentgewinnungsstrategien
Dein Profil
Du bringst nachweisliche Führungserfahrung im Bereich Talent Acquisition in komplexen, wachstumsstarken Umgebungen mit
Du hast umfangreiche Erfahrung in Transformation, Direktansprache (Direct Sourcing) und Aufbau von Talentpools
Du zeigst Verständnis für KI-/Digital-Skillsets und deren Einfluss auf das Recruiting
Du konntest bereits Erfahrung mit modernen TA-Tools (ATS/CRM, KI-gestützt) sammeln
Du verfügst über ein ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie überzeugende Führungskompetenz
Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Was du bei uns schätzen wirst
Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Mehr Infos
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an julia.van.putten@capgemini.com.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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