Vos missions

Dans un contexte de croissance de nos activités Data & IA, vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition de Capgemini Invent pour recruter les talents qui accompagnent nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, transformation, Data Science, IA et GenAI, Data Engineering, architectures, plateformes et analytics.

En véritable business partner, vous pilotez vos recrutements de bout en bout et construisez, avec les équipes opérationnelles, la stratégie la plus adaptée aux enjeux business.

• Comprendre les besoins, challenger les briefs et définir les priorités de recrutement.
• Identifier et engager des profils expérimentés grâce à l'approche directe, au sourcing et à l'animation de viviers.
• Conduire les entretiens en autonomie et accompagner chaque candidat jusqu'à l'offre et au contrat.
• Garantir une expérience candidat exigeante, fluide et personnalisée.
• Développer la marque employeur et valoriser nos expertises sur les réseaux et auprès des communautés ciblées.
• Analyser l'activité, partager un reporting utile à la décision et formuler des recommandations.
• Contribuer à des projets Talent Acquisition transverses et à l'amélioration continue de nos pratiques.

Votre impact : attirer des expertises rares, accélérer la croissance de nos activités et faire de chaque recrutement une expérience engageante.

Votre profil

• Formation Bac+5, école de commerce ou universitaire.
• Au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le conseil, en cabinet de chasse ou sur des environnements technologiques exigeants.
• Compréhension des enjeux business et de la posture conseil
• Forte appétence pour lexpérience client, le marketing digital, la Data, et l'IA
• Maîtrise de l'approche directe, du sourcing et de LinkedIn Recruiter.
• Capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants et seniors.
• Orienté(e) résultats, tout en plaçant l'expérience candidat au premier plan.
• A l'aise en gestion de données de recrutement, analyses et recommandations actionnables.
• Agile, force de proposition
• Français et anglais courant

Raisons de nous rejoindre

• Vous piloterez des projets à dimension internationale et développerez un solide réseau interne au sein du Groupe
• Vous serez en lien avec lensemble de lécosystème Capgemini et développerez votre expertise sur les sujets dattraction des talents, en partageant les nouvelles tendances du marché et les meilleures pratiques entre pays
• Vous bénéficierez de la flexibilité offerte par Capgemini en matière dorganisation du travail ainsi que dun accès ouvert aux plateformes de formation notamment sur les sujets IA.
• Vous ferez partie dune équipe internationale contribuant à la croissance de lentreprise et collaborant avec des équipes réparties sur plusieurs pays et entités.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.