
at Capgemini
ConsultanciesPosted 6 days ago
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The Incident Manager will lead incident resolution, coordinate with stakeholders, and ensure Service Level Agreements (SLAs) are met. Responsibilities include incident follow-up, communication, problem detection, and process improvement. The ideal candidate has a Bachelor's degree in Computer Science or a related field, ITIL certification, and at least 2 years of relevant experience. They should possess excellent communication skills, a customer focus, and enjoy working in teams.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
Nous nous vous proposons dintégrer notre équipe et dintervenir dans le conseil et l'accompagnement de nos clients sur leurs projets de transformation. A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Assurer suivi et coordination de la résolution des incidents de bout en bout,
- Communiquer régulièrement auprès du management et du métier du début de l'incident jusqu'à sa résolution complète,
- Assurer la prise en charge de l'incident et son traitement en adéquation avec le niveau de priorité,
- Organiser et animer des cellules de crise,
- Vérifier que le processus de gestion des incidents est respecté de la création à la résolution,
- Maintenir le respect des SLAs,
- Assurer la mise à jour de la documentation et maintien des règles d'escalade,
- Préparer et animer des réunions de revue des incidents,
- Détecter et anticiper la récurrence d'un incident en proposant l'ouverture d'un problème pour l'éradiquer.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique Bac +3 et supérieur
- Première expérience significative dans le suivi d'incidents et l'amélioration continue.
- Maitrise des processus ITIL et vous avez le sens de la relation client.
- Le PLUS important : vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et discutons de vos futures missions chez Capgemini !
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Communauté dexperts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
- Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille déquipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
- Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent daccompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans dexpérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, lIntelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, lingénierie digitale ou les plateformes.



