Vos Missions :

Dans le cadre du développement de nos activités FPGA, nous souhaitons renforcer nos équipes localisées à Toulouse. Vous intègrerez nos équipes électroniques et systèmes embarqués et accompagnerez le développement de produits électroniques à destination des secteurs de la défense, de l'aéronautique, du spatial...

Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vous aurez la possibilité de mettre en pratique votre expertise technique, mais également d'évoluer vers des responsabilités de pilotage d'équipe et/ou de management.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définition d'architecture, et identification de solutions techniques
• Développement RTL (VHDL, Verilog) : conception de modules, intégration d'IP
• Vérification virtuelle unitaire et Top FPGA
• Validation sur cible, définition et déroulement des scenarios de tests afin de vérifier les fonctionnalités développées, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système.
• Interface avec les autres équipes métiers du projet (HW, SW...) ainsi qu'avec le client

Votre Profil

• Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique (ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s)
• Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA
• Vous maîtrisez des environnements de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, NanoXplore...)
• Anglais professionnel
• Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse

Informations complémentaires

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours dintégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.