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ABL - Technical Lead

ExperiencedNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted a month ago

No clicks

The ABL Technical Lead drives design, development, and support of enterprise apps using Java, J2EE, Spring Boot, REST APIs, and Microservices. This role involves leading the technical delivery throughout the software development lifecycle, translating business needs into scalable, secure, and maintainable technical solutions. The ideal candidate should have a strong background in Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs, and cloud-native architectures, with experience in designing and supporting databases. This leadership role requires excellent problem-solving skills and the ability to thrive in high-exigence business environments.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Technical lead

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: híbrida

Industria Sector: bancario

Tus funciones:

  • Liderar el diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones empresariales utilizando Java, J2EE, Spring Boot, APIs REST y Microservicios.
  • Ser responsable de la entrega técnica durante todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis de requerimientos, diseño de soluciones, estimaciones, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte postproducción.
  • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras, mantenibles y de alto desempeño.
  • Colaborar con arquitectos empresariales y de solución para definir arquitecturas, patrones de integración, roadmap tecnológico y estrategias de modernización.
  • Revisar y validar diseños técnicos, especificaciones de APIs, modelos de datos e integraciones.
  • Liderar equipos de desarrollo en la construcción de componentes reutilizables, servicios, APIs y frameworks corporativos.
  • Impulsar la adopción de arquitecturas de Microservicios, integración basada en APIs, arquitecturas orientadas a eventos y patrones cloud-ready.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de desarrollo, lineamientos de seguridad y mejores prácticas de arquitectura.
  • Realizar revisiones de código, revisiones de diseño y sesiones de validación técnica.
  • Identificar riesgos técnicos, dependencias, problemas de desempeño y definir planes de mitigación.
  • Diagnosticar y resolver problemas complejos en servicios Java, APIs, bases de datos, middleware e integraciones.
  • Liderar técnicamente incidentes productivos, análisis de causa raíz y planes de remediación permanente.
  • Dirigir actividades de optimización de rendimiento, tuning de consultas, análisis de memoria, concurrencia y escalabilidad.
  • Apoyar planeación de liberaciones, despliegues, cambios y validaciones posteriores a la implementación.
  • Trabajar junto con equipos DevOps para fortalecer pipelines CI/CD, automatización de despliegues y monitoreo.
  • Liderar iniciativas de remediación de vulnerabilidades, actualizaciones tecnológicas y modernización de plataformas.
  • Guiar a los desarrolladores en la generación de código limpio, reutilizable y mantenible.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Inglés conversacional
  • Java/J2EE
  • Spring Boot
  • Microservicios
  • APIs REST
  • Arquitectura cloud-native
  • Herramientas DevOps
  • Diseño de bases de datos y soporte productivo.

Habilidades:

  • Liderazgo técnico
  • Capacidad de resolución de problemas complejos
  • Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Hola

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Country: Mexico

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The ABL Technical Lead drives design, development, and support of enterprise apps using Java, J2EE, Spring Boot, REST APIs, and Microservices. This role involves leading the technical delivery throughout the software development lifecycle, translating business needs into scalable, secure, and maintainable technical solutions. The ideal candidate should have a strong background in Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs, and cloud-native architectures, with experience in designing and supporting databases. This leadership role requires excellent problem-solving skills and the ability to thrive in high-exigence business environments.

Full Job Description

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Technical lead

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: híbrida

Industria Sector: bancario

Tus funciones:

  • Liderar el diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones empresariales utilizando Java, J2EE, Spring Boot, APIs REST y Microservicios.
  • Ser responsable de la entrega técnica durante todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis de requerimientos, diseño de soluciones, estimaciones, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte postproducción.
  • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras, mantenibles y de alto desempeño.
  • Colaborar con arquitectos empresariales y de solución para definir arquitecturas, patrones de integración, roadmap tecnológico y estrategias de modernización.
  • Revisar y validar diseños técnicos, especificaciones de APIs, modelos de datos e integraciones.
  • Liderar equipos de desarrollo en la construcción de componentes reutilizables, servicios, APIs y frameworks corporativos.
  • Impulsar la adopción de arquitecturas de Microservicios, integración basada en APIs, arquitecturas orientadas a eventos y patrones cloud-ready.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de desarrollo, lineamientos de seguridad y mejores prácticas de arquitectura.
  • Realizar revisiones de código, revisiones de diseño y sesiones de validación técnica.
  • Identificar riesgos técnicos, dependencias, problemas de desempeño y definir planes de mitigación.
  • Diagnosticar y resolver problemas complejos en servicios Java, APIs, bases de datos, middleware e integraciones.
  • Liderar técnicamente incidentes productivos, análisis de causa raíz y planes de remediación permanente.
  • Dirigir actividades de optimización de rendimiento, tuning de consultas, análisis de memoria, concurrencia y escalabilidad.
  • Apoyar planeación de liberaciones, despliegues, cambios y validaciones posteriores a la implementación.
  • Trabajar junto con equipos DevOps para fortalecer pipelines CI/CD, automatización de despliegues y monitoreo.
  • Liderar iniciativas de remediación de vulnerabilidades, actualizaciones tecnológicas y modernización de plataformas.
  • Guiar a los desarrolladores en la generación de código limpio, reutilizable y mantenible.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Inglés conversacional
  • Java/J2EE
  • Spring Boot
  • Microservicios
  • APIs REST
  • Arquitectura cloud-native
  • Herramientas DevOps
  • Diseño de bases de datos y soporte productivo.

Habilidades:

  • Liderazgo técnico
  • Capacidad de resolución de problemas complejos
  • Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Hola