Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engage dans la construction d'un avenir plus durable.

Le poste et le dpartement en un coup dil 

Ce rle soutient la stratgie de la ligne d'activit Services bancaires de transaction en identifiant proactivement les besoins des clients et en concrtisant les occasions d'affaires au sein de ses secteurs constitutifs : Solutions de commerce mondial (GTS), Gestion de trsorerie (CM) et Conseil en investissement de liquidits. Le poste vise stimuler la croissance auprs des multinationales trangres oprant au Canada en proposant des solutions financires cibles, en collaboration avec les gestionnaires de relations de couverture des multinationales (MNC). Grce un leadership stratgique sur les produits, ce rle assure le maintien d'une prsence comptitive et robuste de la banque sur le march canadien.

Dans le dtail

• Identifier les besoins des clients en menant des programmes d'appels et des revues de comptes afin d'largir le portefeuille de multinationales de la division Services bancaires de transaction, notamment auprs des clients des corridors APAC (Asie-Pacifique) et d'Europe centrale.
• Structurer des transactions complexes en GTS, CM et liquidits en utilisant une expertise technique afin d'attnuer les risques de crdit et de transaction.
• Collaborer avec les gestionnaires de relations de couverture et les quipes de structuration pour ngocier des conditions rentables et laborer des propositions de crdit compltes.
• Coordonner les processus d'intgration et de mise en uvre avec les quipes du milieu et de l'arrire-guichet (Middle et Back Office) afin d'assurer une grande satisfaction de la clientle.
• Effectuer une veille stratgique et analyser la tarification concurrentielle pour proposer de nouveaux fonds de liquidits et des dveloppements de plateformes nationales.
• Mettre en uvre la documentation juridique et les dcisions bancaires en travaillant troitement avec les conseillers juridiques pour finaliser les accords de transaction.
• Maintenir un pipeline de transactions jour et fournir des rapports d'activit priodiques pour informer la ligne d'activit des flux de transactions.
• Assumer la responsabilit de contribuer au budget de revenus des Services bancaires de transaction en gnrant de nouvelles affaires et en dveloppant les relations existantes ; en grant activement le pipeline de ventes ; en effectuant des revues rgulires du portefeuille de clients ; en prparant et en rpondant aux appels d'offres (RfP) ; et en dirigeant des initiatives de cration de liquidits pour renforcer notre position sur le march.
• Contribuer au cadre de contrle permanent oprationnel pour s'assurer que toutes les activits respectent les normes de risque et de rentabilit.

Les atouts et comptences qui vous feront russir 

Bien que la description ci-dessus dcrive le profil idal, nous encourageons toute personne intresse postuler, mme si elle ne rpond pas l'intgralit des critres de qualification mentionns.

• MBA (ou quivalent) avec un sens des affaires jumel une comprhension du risque et de la rentabilit ; un baccalaurat en administration des affaires (B.A.A.) ou en commerce (B.Com(Opens in a new tab)) peut galement tre considr avec un minimum de 8 ans d'exprience pertinente.
• La matrise de l'anglais est requise.
• La matrise de l'une des langues parles dans les corridors gographiques identifis, telles que le japonais, le coren ou le mandarin, serait considre comme un atout.
• Minimum de 3 ans d'exprience bancaire en contact direct avec la clientle dans les domaines du commerce structur, du financement de la chane d'approvisionnement, de la gestion de trsorerie ou de la trsorerie d'entreprise.
• Solide connaissance du march canadien, jumele une comprhension approfondie de l'conomie, des principes comptables et de l'analyse d'tats financiers, ainsi que des comptences en structuration et en excution de transactions.
• Capacit de rsolution de problmes raisonne lors de la traduction d'exigences complexes en structures financires.
• Autonomie, orientation vers la vente, avec la capacit de prendre des initiatives et un esprit entrepreneurial. Volont d'apprendre.
• Communication collaborative lors des changes avec les parties prenantes internes et les clients externes.
• Excution responsable de la structuration de transactions dans plusieurs zones gographiques et juridictions lgales.
• Approche engage pour fournir des rsultats de haute qualit dans des dlais serrs et sous pression.
• Gestion fiable des relations clients par une interface et un service professionnels.
• Esprit d'quipe pour participer aux stratgies de dveloppement des affaires et la planification des comptes clients.

Ce que lon vous offre

En complment d'une rmunration comptitive, nous proposons une gamme complte d'avantages flexibles conus pour soutenir votre sant, votre bien-tre et votre russite long terme :

Sant et bien-tre  Un ventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de tlmdecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien la sant mentale Jusqu' 5 000$ par an pour des sances avec des professionnels de la sant mentale, ainsi qu'un accs illimit via notre Programme d'aide aux employs (PAE).

Avantages financiers  Un rgime de retraite cotisations dtermines et une srie d'avantages financiers supplmentaires.

Journes de bnvolat rmunres  Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communaut.

Apprentissage et dveloppement  Accs des formations de haute qualit, des programmes de dveloppement personnel et des perspectives claires d'volution de carrire au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilit du lieu de travail  Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une prsence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit tre un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici(Opens in a new tab). 

La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :

BNP Paribas s'engage cultiver un environnement de travail o l'ensemble des collaborateurs se sent cout, valoris, en scurit et soutenu, et peut tre pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)

propos de nous

BNP Paribas, premire banque de l'Union europenne et institution financire mondiale de premier plan, est prsente dans 63 pays et compte prs de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste favoriser une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus exigeantes, tout en rpondant aux enjeux environnementaux, de dveloppement rgional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs Montral et Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache dvelopper des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratgies de dveloppement et en rpondant leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu' l'international.

Nos certifications et partenariats

Ce que vous devez savoir

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Protgez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face tout courriel relatif un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne rpondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publis par BNP Paribas.