Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilitt zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen fr Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlsungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintgigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung ber mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilitt und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilittslsungen und Mobility as a Service-Anwendungen. Mit ber 26'000 Fahrzeugen sind wir fhrend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international ttigen Bank BNP Paribas und beschftigt weltweit ber 8'700 Mitarbeitende in 28 Lndern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende.

Fr unser HR-Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und motivierte*n

Working Student Human Resources (40-60%, all genders)

Deine Aufgaben: Du 

• trgst dazu bei, dass Arval ein "Great Place to Work" ist und bleibt
• koordinierst die gesamten On- und Offboardingprozesse unserer Mitarbeitenden
• verantwortest umfangreiche Tasks in der Personaladministration (Arbeitsvertrge, Weiterbildungsvereinbarungen, etc.)
• bist zustndig fr die Fringe Benefits im Unternehmen
• untersttzt bei Personalentwicklungsmassnahmen und organisierst Schulungen sowie Workshops
• pflegst und entwickelst unseren HR SharePoint 
• untersttzt bei vielfltigen HR-Projekten, z.B. in den Bereichen People Development, Diversity, Employer Branding und Change Management
• stellst sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden mit der ntigen IT Hardware ausgerstet sind
• sorgst dafr, dass alle Personaldaten und Templates immer auf dem aktuellen Stand sind
• agierst als Key User fr diverse HR Tools
• erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und erstellst diverse HR Reports 

Dein Profil: Du

• verfgst ber eine Ausbildung oder ber Erfahrung im kaufmnnischen Bereich
• bist bis mindestens 2028 an einer Hochschule immatrikuliert und hast den Major Human Resource Management oder Business Psychology gewhlt
• bringst von Vorteil bereits Arbeitserfahrung im HR mit
• sprichst fliessend Deutsch sowie Englisch, einen Pluspunkt kriegst du fr gute Franzsischkenntnisse 
• bist ein*e Teamplayer*in und das Wohlergehen von Menschen liegt dir am Herzen
• zeichnest dich durch eine starke Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalitt aus
• arbeitest gerne selbstndig und verfgst ber eine organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten dir:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
• einen auf deine Bedrfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
• ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschtzende sowie offene Kultur
• 5 Wochen Ferien mit der Mglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen 
• grosszgige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• berdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlplne bei der Pensionskasse

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ber deine Bewerbungsunterlagen sowie einige Worte zu deiner Motivation.

Mit deiner Bewerbung erklrst du dich mit den Datenschutzrichtlinien der Arval (Schweiz) AG einverstanden. Diese sind jederzeit abrufbar unter: https://www.arval.ch/de/informationen-zum-datenschutz(Opens in a new tab).

Fr diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern bercksichtigt.