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BBVA es una empresa global con ms de 160 aos de historia que opera en ms de 25 pases en los que damos servicio a ms de 80 millones de clientes. Somos ms de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurdicos, cientficos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseadores.

BBVA: Transformando sueos en oportunidades💙 Listo(a) para crear juntos?

Funcin principal del cargo:

Liderar de punta a punta dos de las agendas clave de Talento y Cultura de BBVA Colombia: el modelo de Movilidad Global y la Atraccin de Talento Directivo y Confidencial (Boutique), asegurando una gestin estratgica, cercana y eficiente de los procesos de expatriacin e impatriacin internacional, as como de la seleccin de perfiles directivos y especializados. Coordinar proveedores globales, articular la relacin con las diferentes geografas del Grupo BBVA, brindar asesora estratgica a las reas de negocio y contribuir a iniciativas de diversidad, gobernanza y analtica de talento, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia en el servicio y una experiencia integral para los profesionales y candidatos.

Formacin acadmica

Profesional egresado(a) en Psicologa, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Derecho o carreras afines con formacin de posgrado o especializacin en Gestin Humana, Desarrollo Organizacional o reas relacionadas.

Experiencia:

Mnimo 5 aos de experiencia en reas de Recursos Humanos o Talento y Cultura, con foco en atraccin de talento, reclutamiento corporativo o consultora de bsqueda de ejecutivos, preferiblemente gestionando procesos de seleccin para posiciones directivas, estratgicas o confidenciales. Experiencia en coordinacin de servicios corporativos con proveedores externos, como firmas legales, consultoras migratorias o proveedores de servicios globales. Experiencia interactuando, asesorando e influyendo ante interlocutores de nivel ejecutivo, comits de direccin o vicepresidencias.

Deseable: Experiencia o conocimiento previo en procesos de movilidad global corporativa, expatriacin, impatriacin y relocalizacin internacional.

Conocimientos tcnicos/herramientas

• Dominio de metodologas de atraccin y seleccin de talento, preferentemente en roles directivos o perfiles especializados, incluyendo tcnicas de headhunting, entrevistas por competencias e incidentes crticos.
• Conocimientos en gestin y seguimiento de proveedores externos, especialmente firmas legales, consultoras migratorias y proveedores globales.
• Conocimiento y entendimiento de mtricas de talento, indicadores de atraccin y movilidad, cuadros de mando y analtica de datos para la toma de decisiones.
• Conocimientos en procesos de control interno, riesgos, auditora operativa y trazabilidad de procesos de contratacin.
• Conocimiento en proyectos estratgicos de atraccin de talento, polticas de seleccin e iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusin (DE&I).
• Espaol nativo o bilinge.

Conocimientos deseables:

• Conocimientos de movilidad global corporativa, conceptos migratorios, fiscales y procesos de relocalizacin internacional.
• Manejo de plataformas globales de gestin del talento, preferiblemente Workday.
• Conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a la gestin de personas, especialmente en procesos de atraccin y seleccin de talento, bsqueda de perfiles, anlisis de informacin y optimizacin de procesos.
• Nivel de ingls profesional intermedio-avanzado (B2/C1), especialmente para la interlocucin con contrapartes internacionales y proveedores globales.

Habilidades y Competencias

• Capacidad de influencia asertiva y comunicacin persuasiva con diversos grupos de inters y niveles directivos.
• Pensamiento crtico, visin estratgica y capacidad de aportar una mirada constructiva al negocio.
• Capacidad de asesora y relacionamiento con lderes y equipos directivos.
• Organizacin metdica, rigurosidad en el seguimiento de procesos complejos y orientacin al detalle.
• Capacidad de priorizacin y adaptacin en entornos dinmicos, valorando el bienestar del equipo.
• Orientacin a la excelencia en el servicio al cliente interno y empata interpersonal.
• Habilidades de negociacin, articulacin y coordinacin con diferentes interlocutores.
• Orientacin a resultados, autonoma y compromiso con la calidad.
• Sensibilidad frente a la diversidad, equidad e inclusin y capacidad para garantizar experiencias de candidatura transparentes y equitativas.

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En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propsito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.

Con ms de 50 aos de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad gil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo econmico y social del pas. nete a nuestro equipo en BBVA y s parte de una compaa que vive y entiende la banca del futuro.

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