VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines dAXA France, la Direction du Dveloppement Social a pour mission daccompagner lentreprise et ses mtiers dans leurs projets de transformation, de contribuer lamlioration du collectif de travail et du Bien travailler ensemble , dans le respect de la rglementation et avec un objectif constant de simplicit et dagilit dans les modes de fonctionnement. Dans un environnement marqu par de profondes volutions conomiques, rglementaires et socitales, notre capacit sadapter et se transformer est dterminante. La qualit et lefficacit du dialogue social constituent un levier majeur daccompagnement de la transformation, et damlioration des conditions de travail au service de la performance collective. Les domaines de responsabilit de la Direction du Dveloppement Social sont : la ngociation des accords collectifs qui dfinissent de manire concrte les conditions demploi et de travail : rmunration, prvoyance-sant-retraite, organisation du travail, formation, gestion prvisionnelle des emplois et des comptences, etc. le pilotage des instances reprsentatives du personnel la scurisation des relations individuelles du travail entre lentreprise et ses collaborateurs lanimation de la politique de lentreprise en matire de Qualit de Vie au Travail le pilotage de la politique de sant au travail Nous recherchons un(e) juriste spcialis(e) en droit social, en CDD (8 mois), pour rejoindre lquipe des Relations Individuelles du Travail (RIT). Au sein de cette quipe, le/la candidat aura pour principales missions : Rdiger des analyses juridiques Rpondre aux demandes de conseil des quipes RH et leur proposer des solutions concrtes aux problmatiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de lembauche la rupture du contrat de travail Prendre en charge la gestion de dossiers contentieux individuels en lien avec les avocats de lentreprise Raliser des recherches juridiques et participer une veille active des volutions lgislatives et rglementaires sur les relations individuelles du travail Participer ponctuellement des dossiers transversaux au sein de la Direction du dveloppement social et des travaux la fdration professionnelle VOTRE PROFIL Comptences / Expriences requises : Formation juridique BAC+5 avec spcialisation en droit social avec 5/10 ans d'exprience Exprience professionnelle confirme en relations individuelles du travail (Cabinet davocat, entreprise) Trs bonnes comptences rdactionnelles Ractivit, rigueur et autonomie dans lorganisation Posture Business Partner (orientation Client) Bonnes comptences relationnelles, got du travail en quipe et esprit dinitiative POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?