VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de lquipe Production Responsabilit Civile Grands Comptes IDF (200 M de C.A), vous tes en charge de l'tablissement, la gestion et le suivi technique & commercial des contrats et programmes nationaux dassurances Responsabilit Civile Grands comptes, en collaboration avec les intermdiaires et les souscripteurs. Votre mission consiste notamment : La mise en place des contrats RC Gnrale et lignes financires pour les entreprises de plus de 50 millions de CA, analyser les demandes de modifications, rdiger les pices contractuelles ; Ltablissement des contrats nationaux Grands Comptes, dans le cadre des diffrentes rgles et procdures en vigueur, ainsi que lmission des primes correspondantes ; La participation aux oprations de renouvellement des comptes affects ; Le pilotage de la gestion du portefeuille affect (suivi des missions de primes, des rgularisations, des encaissements,) ; L'enregistrement et la rdaction des avenants, ainsi que la validation des avenants tablis par les intermdiaires ; La participation au suivi des encaissements de primes, la ralisation de suivis manuels du fait de lexistence de garanties hors de la France. La prise en charge dactivits forte technicit (confirmations de garanties, souscription de RC Organisateur, souscription daffaires nouvelles dans le cadre de protocoles et analyse de la rentabilit) ; La participation la mise en place de protocoles de dlgations aux courtiers pour des actes de gestion simples. Veiller au respect du protocole par le courtier (Audits) et sa mise jour en fonction de lvolution des rglementations. L'laboration de projets de procdure de gestion en tenant compte des besoins/contraintes de ses interlocuteurs dans le cadre de projets nationaux ; La coordination des oprations administratives et techniques ncessaires la mise en place du programme. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une premire exprience de 2/3 ans en gestion production IARD Entreprises idalement sur des contrats en responsabilit civile. Comptences relationnelles recherches : Capacit de travailler en quipe, tre dans l'change et le partage d'informations ; Capacit d'adaptation en fonction des priorisations du service ; Autonomie ; Rigueur et organisation personnelle ; Capacit grer efficacement de nombreuses relations en interne et externe ; Ractivit et capacit tre autonome dans les diffrents domaines lis au poste ; Sens de la qualit de service et de la relation client ; Capacit argumenter une position ; Capacit intgrer les diffrents aspects du poste (techniques et oprationnels) ; Outils bureautiques : utilisation courante de WORD, EXCEL et connaissances en PowerPoint. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?