VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Rattach au responsable du service Contrle de Gestion, vous contribuez au pilotage de la performance conomique et financire de la Mutuelle Saint-Christophe (MSC, activit IARD) dans le cadre des axes stratgiques dfinis par le Comit de Direction. Vous intervenez sur les principaux processus de pilotage financier : budget, Plan Moyen Terme, ORSA, analyses de rentabilit, clture comptable et reporting rglementaire. Grce votre comprhension des mcanismes conomiques et techniques de l'assurance IARD, vous produisez les analyses et projections ncessaires l'apprciation de la performance de l'entreprise et l'accompagnement des dcisions de la Direction Gnrale. Vous contribuerez galement lamlioration continue des outils et mthodes de pilotage afin de renforcer la fiabilit de linformation financire, lefficience des processus et la qualit des analyses produites. Vos principales responsabilits Pilotage de la performance et projections financires : Produire le tableau de bord mensuel de la Mutuelle et analyser l'volution des principaux indicateurs techniques, conomiques et financiers, Piloter le processus budgtaire et les projections financires (budget et Plan Moyen Terme, actualisations budgtaires) Construire les projections du compte de rsultat analytique assurance et raliser les analyses ncessaires au pilotage de lactivit, Raliser des tudes de rentabilit par produit, portefeuille ou canal de distribution et contribuer aux analyses de type Permissible Loss Ratio. ORSA et vision prospective : laborer les projections financires constituant le scnario central ORSA, Raliser les projections associes aux scnarios de stress et en analyser les principaux impacts sur les rsultats et les fonds propres, Contribuer la rdaction du rapport ORSA et la prsentation des principales conclusions auprs des instances concernes. Clture comptable et reporting rglementaire : Participer aux travaux de clture comptable (notamment production des estimations de fin danne dans un processus fast close) et au contrle et l'analyse des rsultats, Contribuer la production des reportings et rapports rglementaires et prudentiels (Rapport de Gestion, QRT, SFCR, RSR), Veiller la cohrence des donnes de gestion, comptables et prudentielles. Amlioration continue et contrle interne : Contribuer l'volution et la fiabilisation des outils, donnes et processus de pilotage, Participer l'automatisation et l'amlioration continue des reportings, modles de projection et procdures de contrle de gestion. Rdiger des notes mthodologie et de procdures, veiller leur application et les faire voluer. Contribuer lidentification et lvaluation des risques oprationnels du Contrle de Gestion et la mise en place et au maintien des dispositifs, contrles et indicateurs ncessaires au pilotage et la matrise de ces activits. VOTRE PROFIL De formation suprieure Bac+5 (Finance, Contrle de Gestion, Comptabilit ou quivalent), vous justifiez d'une exprience russie d'au moins 5 ans en contrle de gestion au sein d'une compagnie d'assurance, d'une mutuelle ou d'un cabinet spcialis dans le secteur de l'assurance. Vous disposez d'une bonne comprhension des mcanismes conomiques et techniques de l'assurance IARD et souhaitez mettre vos comptences au service d'une entreprise taille humaine offrant une vision transverse des enjeux de pilotage. Comptences techniques : Bonne comprhension des mcanismes conomiques et des principaux indicateurs de performance en assurance IARD ; Matrise avance d'Excel et forte apptence pour la manipulation, l'analyse et lautomatisation des donnes ; Maitrise des techniques de contrle de gestion, de prvision et de projection financire appliques lassurance IARD ; Connaissance des principes comptables et prudentiels applicables aux organismes d'assurance ; La connaissance de Solvabilit II et des travaux ORSA constituent un atout. Qualits recherches : Solides capacits danalyse et de synthse ; Curiosit intellectuelle et intrt pour la comprhension des mcanismes conomiques de lassurance IARD ; Aisance relationnelle et capacit collaborer avec des interlocuteurs varis ; Esprit dquipe et apptence pour le travail collaboratif ; Rigueur, fiabilit et sens de l'organisation ; Respect des dlais et capacit grer plusieurs chances simultanment. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous avez le got du challenge, l'esprit d'quipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses socitaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez : Une structure taille humaine au cur de Paris; Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarit; Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversit et galit professionnel, etc.); Un acclrateur de comptences (formations, mobilit); Un cadre de travail convivial et stimulant tourn vers la cohsion interservices privilgiant des mthodes de travail agile (travail hybride); Une entreprise engage sur les enjeux socitaux et environnementaux. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Dans le cadre de notre Politique Diversit et Inclusion, nous tudions comptences gales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.