Chef de projet LCB-FT - CDD 6 mois (F/H) - AXA France
rálisez un diagnostic KYC, identifiez les écarts et pilotez les plans d'action. Analysez les règles KYC, mappez les plans d'action AMLA et aidez au pilotage du projet HRC. Excellente organisation et communication requises. 5 ans d'expérience minimum en LCB-FT et gestion de projets, secteur assurance.
Full Job Description
VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Rejoignez une mission au cur des enjeux KYC et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT) dAXA France. En interaction rgulire avec les filiales, vous participerez au diagnostic des dispositifs existants, lidentification des carts et au pilotage des plans dactions. Une mission transverse mlant analyse, coordination, suivi dindicateurs et gestion de projet, avec une forte exposition aux diffrentes parties prenantes. Vos principales missions : KYC des filiales dAXA France : o Participer au diagnostic des filiales o Aider la dfinition d'un plan d'actions o Raliser le suivi des plans d'actions par des points rguliers avec les filiales concernes o Dfinition de KPIs et obtention de donnes auprs des filiales o Rgles KYC AXA France diffuses : s'assurer du respect des filiales et justifier les carts Gap Analysis : o Planifier les points avec les filiales et prparer en amont les supports pour chaque filiale (base de discussion lors des points) o Consolider l'exercice d'analyse d'cart des filiales o Prparer des slides pour valider les plans d'actions, et prsenter les rsultats aux instances internes et au Groupe o Mapper les plans dactions avec les chantiers AMLA prvoir Projet HRC (High-Risk Customers) : Aider au pilotage du projet en collaboration avec les contributeurs dAXA France et assurer le suivi des plans dactions (ralisation de support PPT, et des comptes rendus). Aide ventuelle sur les recommandations daudit lies aux filiales (exemple : cartographie des filiales, consolidation et pilotage dindicateurs LCB-FT). VOTRE PROFIL 5 ans d'exprience minimum en LCB-FT et gestion de projets, dans le secteur de l'assurance. Comptences requises : organis, collaboratif, bon communicant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?