VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vous aimez accompagner le dveloppement commercial sur le terrain ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance dun rseau dagences ? Au sein de la Direction des Ventes Centre, vous intervenez sur un secteur gographique confi, avec un primtre de dmarrage couvrant la rgion Ouest-Est (18, 36, 41 et 45). Vous participez au partage des bonnes pratiques et la russite collective des projets de dveloppement du rseau. Vous accompagnez les Agents Gnraux et leurs quipes dans le dveloppement de lactivit Grand Public. Votre action porte notamment sur les offres Prvoyance, Complmentaire Sant, pargne, Retraite, Banque, Auto et Habitation. Vous collaborez troitement avec lquipe de circonscription coordonne par lInspecteur Commercial et travaillez en synergie avec les diffrents experts mtiers. Votre objectif : dvelopper la dynamique commerciale Grand Public des agences gnrales, accompagner leur transformation et contribuer latteinte des ambitions commerciales de la Direction des Ventes. En tant que Charg de dveloppement agence, vos principales missions sont : Dvelopper la performance commerciale des agences Accompagner les Agents Gnraux et leurs quipes dans le dveloppement de lactivit Grand Public sur les offres Prvoyance, Complmentaire Sant, pargne, Retraite, Banque, Auto et Habitation ; Dployer les actions ncessaires pour renforcer la dynamique commerciale et favoriser latteinte des objectifs de dveloppement ; Identifier les leviers de croissance et contribuer leur mise en uvre au sein des agences. Accompagner la monte en comptences des quipes Animer des ateliers collectifs afin de dvelopper les pratiques commerciales des quipes ; Raliser des sances de coaching, de training et des mises en situation pour renforcer les comptences des collaborateurs ; Observer et dbriefer les rendez-vous clients ainsi que les appels tlphoniques afin daccompagner la progression des quipes ; Former les agences la cration et au traitement des flux commerciaux ainsi qu la prise de rendez-vous tlphoniques. Piloter la transformation commerciale et digitale Accompagner les agences dans lappropriation des outils digitaux et commerciaux tels que Salesforce, les Sites Agent, les Fiches tablissement Google, eBusiness et les solutions dIntelligence Artificielle ; Piloter lactivit commerciale et les actions de transformation en cohrence avec les ambitions de la Direction des Ventes ; Animer les temps forts commerciaux, les concours et les challenges destins soutenir la performance du rseau. Missions transverses Collaborer troitement avec les membres de lquipe de circonscription coordonne par lInspecteur Commercial ; Dvelopper les synergies avec les diffrents experts mtiers tels que les Inspecteurs Assurances de Personnes, les Dveloppeurs Banque et les Chargs de Mission AGIPI ; Contribuer au partage des bonnes pratiques et la russite collective des projets de dveloppement du rseau. laccompagnement des agences dans leur transformation ; les perspectives dvolution professionnelle vers les mtiers experts pargne et Retraite ou Pros et Entreprises. VOTRE PROFIL Pour russir dans ce poste forte dimension commerciale, terrain et daccompagnement, vous vous appuyez sur une solide expertise mtier ainsi que sur votre capacit embarquer et faire progresser vos interlocuteurs. Vos comptences techniques Matriser les techniques de vente, la dmarche commerciale, la prospection tlphonique, le pilotage dactivit et lorganisation commerciale ; Animer des collectifs, accompagner la monte en comptences des quipes et conduire des actions de coaching et de training commercial ; Utiliser efficacement les outils CRM et les solutions digitales, notamment Salesforce, les outils de prsence numrique et les usages lis lIntelligence Artificielle. Vos atouts pour russir Disposer dune bonne connaissance du march de lassurance des particuliers : Prvoyance, Complmentaire Sant, pargne, Retraite, Banque, Auto et Habitation ; Comprendre les enjeux dun rseau de distribution et de son animation commerciale ; Apprcier les environnements en transformation et laccompagnement de rseaux commerciaux sur le terrain. Les qualits qui font la diffrence Faire preuve dassertivit, denthousiasme et de force de conviction pour fdrer vos interlocuteurs autour des projets de dveloppement ; Faire preuve de rigueur dans la planification, le pilotage de lactivit et le suivi des actions engages ; Travailler en quipe comme en autonomie, favoriser la co-construction et contribuer la russite du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bnficiez dun parcours dintgration et de monte en comptences structur, ralis en partie au sein dune promotion nationale, enrichi par des e-learnings, des classes virtuelles et laccompagnement dun tuteur mtier. Ce poste offre galement des perspectives dvolution vers des fonctions dexpertise commerciale, notamment sur les marchs pargne et Retraite ou Pros et Entreprises. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?