VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Rattach au Responsable de la Gestion Prive en Ile-de-France, le Charg dAffaires dveloppe une clientle Gestion Prive et prsente le savoirfaire dAXA Gestion Prive auprs des futurs clients. Vritable architecte de la stratgie patrimoniale globale, il/elle conoit et met en uvre des solutions adaptes aux besoins des dirigeants et clients fort potentiel. Vous aimez travailler avec des chefs dentreprise, dvelopper le business et vous appuyer sur des apporteurs pour conqurir de nouveaux clients ? Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial aux positions trs fortes en France ? Au cur de la stratgie de dveloppement de nos rseaux de distribution, vous dveloppez la clientle Gestion Prive en collaboration directe avec les Agents Gnraux AXA Prvoyance & Patrimoine. Vos principales missions : - Dvelopper la clientle Gestion Prive dAXA en partenariat troit avec les Agents Gnraux. - Conqurir des parts de march sur la cible des chefs dentreprise et dirigeants. - Mettre en place des solutions haut de gamme pour une clientle haut potentiel : assurancevie et capitalisation, placements financiers, conseil juridique, fiscal et patrimonial, allocation dactifs et diversification. - Proposer des solutions patrimoniales complexes intgrant des problmatiques juridiques, fiscales et successorales, et, lorsque pertinent, des actifs non financiers (notamment immobilier dfiscalisant). Lensemble de lactivit se fait dans le cadre dune relation client intermdie via les Agents Gnraux AXA Prvoyance & Patrimoine. ce titre, vous : - Collectez des fonds et signez des affaires auprs de prospects identifis et qualifis. - tes autonome dans les actions de gestion, danalyse et de conseil patrimonial. Animation du rseau dAgents & mise en action commerciale : Audel de la relation directe avec les clients, vous jouez un rle cl danimation et de dveloppement du business avec le rseau dAgents Gnraux. Vous : - Animez un rseau dagents en vous positionnant comme partenaire business et en fdrant autour dun plan de dveloppement commun sur la cible chefs dentreprise et clientle patrimoniale. - Mettez en action les Agents dans la dtection de prospects cibles et lidentification des clients haut potentiel dans leurs portefeuilles. - Structurez et pilotez un plan danimation commerciale. - Accompagnez les Agents dans la qualification des prospects. - Partagez votre expertise et vos bonnes pratiques commerciales afin de faire monter en comptence le rseau. VOTRE PROFIL De formation bac+5 avec une spcialisation en gestion de patrimoine, le candidat doit prsenter une solide expertise acquise dans un tablissement Banque Prive, assurance vie haut de gamme ou dveloppement commercial auprs dune clientle de dirigeants (5 10 annes d'exprience minimum). Comptences techniques : - Bonnes connaissances en gestion de patrimoine (assurance vie, fiscalit, transmission, retraite, prvoyance). - Capacit analyser une situation patrimoniale globale et proposer des solutions adaptes, y compris complexes. Comptences commerciales & animation de rseau : - Forte apptence pour le dveloppement commercial et la conqute de nouveaux clients. - Capacit animer un rseau dAgents Gnraux, les mettre en action et les accompagner sur le terrain. Qualits personnelles : - Excellent relationnel, sens de lcoute et de la pdagogie. - Autonomie, sens du rsultat, rigueur dans le suivi des dossiers. - Esprit dquipe et envie de corussir avec les Agents Gnraux et les quipes internes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?