Acteur majeur en France et linternational dans le Conseil, lAudit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de rpondre un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de comptences et de talents et donner chacun de nos collaborateurs la possibilit de se raliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles dEY, en contact permanent avec les diffrents mtiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent lexcellence oprationnelle du cabinet et son dveloppement.

Nous recrutons un(e) Charg(e) Ressources et Planning au sein de EY-Parthenon.

Et si c'tait vous quelles seraient vos missions ?

Travaillant en troite collaboration avec les quipes SaT, le ou la charg(e) planning aura pour rle la planification des collaborateurs sur les missions.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

1/ Gestion courante du planning : 

• Traitement des demandes quotidiennes de planification des ressources ;
• Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des besoins et des demandes des managers ;
• Analyse et dtermination du besoin ;
• Recherche et proposition en fonction des comptences et des disponibilits ;
• Construction du planning des nouveaux collaborateurs ;
• Suivi des formations des collaborateurs ;
• Suivi des absences : suivi des approbations et transmission des demandes dabsence, suivi des congs pays ;
• Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des collaborateurs au cours de la saison ;

2/ Optimisation du planning : 

• Rle d'alerte sur les disponibilits et conflits de planifications ventuels ;
• Anticipation des besoins et des ressources, rpartition de la charge ;
• Recherche de missions en cas de sous charge ; recherche de ressources en cas de surcharge ;
• Travail en relation avec les autres plannings, les quipes RH et la paie ;

3/ Reporting : 

• Analyse hebdomadaire des carts ;
• Ralisation et transmission dtats priodiques et/ou de tableaux de bord de lactivit planning ;

Comptences Cls

F/H - De formation Bac +2/+4, vous avez une premire exprience idalement en gestion de planning, administration du personnel, gestion, management de donnes, o vous avez su dvelopper un excellent relationnel.

Vous tes dot(e) dun rel esprit danalyse et de reporting, et vous matrisez les outils bureautiques (maitrise dExcel imprative).

Rigoureux(se), organis(e) et ractif(ve), vous savez faire preuve dcoute et de diplomatie.

Vivez l'exprience EY, rejoignez-nous.