VOTRE RLE ET VOS MISSIONS 1. Mission principale Assurer le pilotage, la production, la conformit et la fiabilisation du bilan, des fonds propres prudentiels et des tats rglementaires (quantitatif et narratifs) associs. 2. Responsabilits et tches principales Planification des travaux associs aux cltures trimestriels et annuels SII Etablissement du bilan prudentiel SII (Solo et Groupe) Calcul et justification des lments constitutifs des fonds propres prudentiels (Solo et Groupe) Pilotage et production des rapports quantitatifs (QRT) trimestrielles et annuel (Solo et Groupe) Pilotage de la production des tats nationaux spcifiques (ENS) Pilotage avec lquipe projet et contribution active la rdaction des rapports narratifs : RSR (Regular Supervisory Report) et SFCR (Solvency and Financial Condition Report) Prparation de supports danalyse et de synthse pour les instances de gouvernance (CFO, comits, Conseil dAdministration) Contribution la prparation des clearances sur le primtre Solvabilit II Fiabilisation des processus et de la qualit de la donne associ (contrles, data flow, input) aux cltures trimestriels et annuels SII Suivi des volutions rglementaires de lEIOPA et des instructions spcifiques de lACPR relatives au QRT et aux ENS Interaction rgulire avec les quipes internes : Finance, Actuariat, Risk Management, Controlling, IT, Groupe. VOTRE PROFIL Comptences techniques : Matrise de la norme Solvabilit II notamment du pilier 1 & du pilier 3 Matrise des outils de reporting (SAP BFC, SAP Business Objects, Invoke) Trs bon niveau dAnglais Qualits personnelles : Rigueur et capacit danalyse et de synthse Force de proposition et proactivit Aisance relationnelle et capacit travailler en quipe pluridisciplinaire Autonomie et capacit prendre des dcisions. Formation / Diplmes : Bac+5 en Finance, Comptabilit ou Asset Management. Exprience : 5 ans minimum en assurance et/ou asset management. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?