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Actuaire Engagements sociaux - Modélisation et développement Outils (F/H) - stage

Other-InternNo visa sponsorship
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at AXA

Other

Posted 15 days ago

No clicks

Recherche : Actuaire Engagements sociaux - Modélisation et développement Outils stagiaire (H/F) AXA France recrute un Actuaire Engagements sociaux pour une mission de modélisation et développement d'outils. Vous participerez au calcul des engagements sociaux et petites retraites, en comprennant les règles actuarielles. Vous modèliserez les engagements sociaux en utilisant les outils et données existants. Vous documenterez les hypothèses et les choix de modélisation et développerez des outils Python pour remplacer les calculs VBA. Vous automatiserez le processus de production et traiterez les résultats sous PowerBI. Vous identifierez les incohérences et proposerez des correctifs. Vous serez étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Vous devez avoir des solides connaissances en modélisations actuarielles et un intérêt pour la transformation digitale des outils. Vous devez maitriser Excel et VBA et avoir des compétences en Python. Vous devez être rigoureux, autonome, proactif et avoir un sens du détail. Vous devez être capable de travailler en équipe et communiquer avec d'autres interlocuteurs internes. AXA propose des avantages nombreux tels qu'un package de rémunération complet, une politique visant à concilier vie personnelle et professionnelle, la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur et bien plus encore. Le poste est ouvert à toute personne compétente et engagée en faveur de causes sociétales et environnementales.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire Engagements sociaux - Modlisation et dveloppement Outils (F/H) . Vos misions sont les suivantes: Participer au processus de calcul des engagements sociaux et comprendre les rgles actuarielles sous-jacentes. Modliser les engagements sociaux en sappuyant sur les outils et donnes existants. Documenter les hypothses et les choix de modlisation (et le cas chant, actualisation de la modlisation retenue) Dvelopper les outils Python pour reprendre les calculs actuels sous VBA Automatiser le process de production : ralisation automatique de la rconciliation entre attendu N et rel N+1. Calcul automatise des sensibilits Traitement des outpus sous PowerBI ou quivalent permettant de simplifier l'utilisation des rsultats par nos clients internes Identifier les ventuelles incohrences avec les rsultats raliss en parallle par les quipes RH et proposer des correctifs. Collaborer avec lquipe RH pour comprendre les carts et les attendus et sur les choix de modlisation. VOTRE PROFIL Vous tes tudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, en Mathmatiques ou en Statistiques. Vous recherchez un stage de 6 mois partir de janvier 2027. Comptences techniques: Solides connaissances en modlisations actuarielles Intrt fort pour les sujets actuariels et la transformation digitale des outils. Matrise d'Excel et VBA ; bonne capacit traduire des process Excel en code Python. Matrise de Python (pandas, numpy, gestion de donnes, scripts modulariss). Connaissance de Git et d'Azure (Azure DevOps, pipelines) serait un plus. Connaissance des engagements sociaux ou de la retraite apprcie mais non indispensable ; motivation forte pour apprendre rapidement. Comptences relationnelles: Rigueur, autonomie, proactivit et sens du dtail. Capacit travailler en quipe et communiquer avec d'autres interlocuteurs internes (RH notamment). Esprit critique et capacit documenter clairement les choix et rsultats. Apptence pour linvestigation des carts et la vrification de la fiabilit des calculs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?

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City: Paris

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Recherche : Actuaire Engagements sociaux - Modélisation et développement Outils stagiaire (H/F) AXA France recrute un Actuaire Engagements sociaux pour une mission de modélisation et développement d'outils. Vous participerez au calcul des engagements sociaux et petites retraites, en comprennant les règles actuarielles. Vous modèliserez les engagements sociaux en utilisant les outils et données existants. Vous documenterez les hypothèses et les choix de modélisation et développerez des outils Python pour remplacer les calculs VBA. Vous automatiserez le processus de production et traiterez les résultats sous PowerBI. Vous identifierez les incohérences et proposerez des correctifs. Vous serez étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Vous devez avoir des solides connaissances en modélisations actuarielles et un intérêt pour la transformation digitale des outils. Vous devez maitriser Excel et VBA et avoir des compétences en Python. Vous devez être rigoureux, autonome, proactif et avoir un sens du détail. Vous devez être capable de travailler en équipe et communiquer avec d'autres interlocuteurs internes. AXA propose des avantages nombreux tels qu'un package de rémunération complet, une politique visant à concilier vie personnelle et professionnelle, la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur et bien plus encore. Le poste est ouvert à toute personne compétente et engagée en faveur de causes sociétales et environnementales.

Full Job Description

VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire Engagements sociaux - Modlisation et dveloppement Outils (F/H) . Vos misions sont les suivantes: Participer au processus de calcul des engagements sociaux et comprendre les rgles actuarielles sous-jacentes. Modliser les engagements sociaux en sappuyant sur les outils et donnes existants. Documenter les hypothses et les choix de modlisation (et le cas chant, actualisation de la modlisation retenue) Dvelopper les outils Python pour reprendre les calculs actuels sous VBA Automatiser le process de production : ralisation automatique de la rconciliation entre attendu N et rel N+1. Calcul automatise des sensibilits Traitement des outpus sous PowerBI ou quivalent permettant de simplifier l'utilisation des rsultats par nos clients internes Identifier les ventuelles incohrences avec les rsultats raliss en parallle par les quipes RH et proposer des correctifs. Collaborer avec lquipe RH pour comprendre les carts et les attendus et sur les choix de modlisation. VOTRE PROFIL Vous tes tudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, en Mathmatiques ou en Statistiques. Vous recherchez un stage de 6 mois partir de janvier 2027. Comptences techniques: Solides connaissances en modlisations actuarielles Intrt fort pour les sujets actuariels et la transformation digitale des outils. Matrise d'Excel et VBA ; bonne capacit traduire des process Excel en code Python. Matrise de Python (pandas, numpy, gestion de donnes, scripts modulariss). Connaissance de Git et d'Azure (Azure DevOps, pipelines) serait un plus. Connaissance des engagements sociaux ou de la retraite apprcie mais non indispensable ; motivation forte pour apprendre rapidement. Comptences relationnelles: Rigueur, autonomie, proactivit et sens du dtail. Capacit travailler en quipe et communiquer avec d'autres interlocuteurs internes (RH notamment). Esprit critique et capacit documenter clairement les choix et rsultats. Apptence pour linvestigation des carts et la vrification de la fiabilit des calculs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?