
at A&O Shearman
LawPosted 3 days ago
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**Specialist Recruitment & Employer Branding (m/w/d)** at global law firm A&O Shearman. Drive legal & business team hiring, manage talent lifecycle, organize recruitment events, and develop employer branding strategies. Ideal candidate holds a relevant degree, has recruitment experience (preferably in professional services), excels in communication & teamwork, and speaks English. Great benefits, including flexible work arrangements. Join a collaborative, innovative environment.
- Compensation
- Not specified
- City
- Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Job description
Wir suchen ab sofort eine/nSpecialist Recruitment & Employer Branding (m/w/d)
in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main befristet fr 2 Jahre.
A&O Shearman ist eine weltweit fhrende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 28 Lndern weltweit. Unsere Expertise im englischen Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Mrkte der Welt ermglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Was Sie erwartet
- Verantwortung fr das Recruiting von Rechtsanwlt*innen, juristischem Nachwuchs und Mitarbeiter*innen der Business Teams fr unsere Standorte in Deutschland
- Ganzheitliche Betreuung unseres juristischen Nachwuchses whrend des gesamten Employee Life Cycles
- Organisation und Durchfhrung von deutschlandweiten und internationalen Recruitingveranstaltungen wie Messen, Inhouse Events und Networking-Veranstaltungen
- Koordination von Hochschulmarketing-Aktivitten, insbesondere Planung und Umsetzung von Vortrgen und weiteren Veranstaltungsformaten
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding Manahmen wie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen sowie zielgruppengerechte Texte fr diverse Recruiting- und Social Media Kanle
Was wir erwarten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Recruitment, Employer Branding und/oder Hochschulmarketing - idealerweise im Kanzlei- oder Professional Services- Umfeld
- Kommunikationsstrke, Serviceorientierung, Teamkompetenz und ein selbstsicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld, geprgt von Wissensaustausch, gegenseitiger Untersttzung und Raum fr eigene Gestaltung
- Zustzliche Lohnnebenleistungen (Erstattung Fahrtkosten, Essenszuschuss, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits)
- Modern ausgestattete Bros in zentraler Lage
- Mglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Remote Working aus dem EU-Ausland an bis zu 20 Tagen pro Jahr
- Vielfltiges Angebot an Seminaren und Schulungen (u.a. Sprach- und IT-Trainings sowie fachliche und persnliche Entwicklung) einschlielich eines strukturierten Onboardings
- Soziales Engagement, z.B. Untersttzung von ProBono-Aktivitten und Teilnahme an Charity-Lufen
- Vielfltige Angebote rund um die Themen Familie und Gesundheit, z.B. Gesundheitsvorsorge und Lebenslagencoaching
- Regelmige interne Events zum Networking
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollstndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihres mglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen ber unsere Bewerberplattform.
Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie gerne direkt Sarah Roth (sarah.roth@aoshearman.com) und wenden sich auch gerne bei Fragen an sie (+49 69 2648 5772).
Unaufgeforderte Profile von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Agenturen werden nicht bercksichtigt.
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